员工五月份离职，在网上操作了减员，没有去社保局提交异动，五月保费没有交，六月七月八月自动缴费了。合计金额3728，这个钱员工不愿意出，社保局这边说退不了，这个损失可以算谁的？社保局这边可以帮忙办理返还吗？打电话过去说是不行的。。。...
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2011.6月份入职公司，2011年12月份公司缴纳社保，2012.5月离职，问能否向公司要求将2011年6月份至11月份的未上社保的金额折算成现金补个本人么？...
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商业医疗保险如果费用发生在员工在职期间,但员工已经离职,请问给报销吗？有相关法律法规吗先发上的医疗费用，然后员工离职，请问公司给报销吗？...
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员工自行离职，企业想办理减员 ，但员工在医院欠缴住院医疗费用，社保部门不让减员是否合理？...
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员工1998年进入公司上班，2000年签订了10年劳动合同，2010年12月合同到期后未续签，2011年7月员工因违反公司制度被辞退。公司未给员工缴纳失业保险，8月员工要求公司赔偿其损失15550元。请问，公司应该赔偿多少呢？员工离职至现在，只有一个月，是否只是赔偿这一个月的？？...
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职公司之前的公司扣了社保公积金,12月新买了社保公司以我的公积金没停为由没买公积金.2015年年前2月7号批准离职,连上7天班,公司以为做到月底为由不买社保公积金,现要企业补2月社保可以吗我是新来员工看到12月的工资没扣公积金才2600元不包吃太低要满2 ...
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我单位在杭州，公司要求员工回户籍地缴纳社会养老保险和医疗保险两项然后拿发票回去报销，但我四年没有自己缴纳，现在离职可以要求公司赔偿吗？现在公司找我签了离职证明，其中有规定说我们之间已经没有劳资纠纷了。请问老师们我现在应该怎么办？...
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社保减员日期是7号，员工4月27日邮件形式提出离职，5月12日离职日期，社保做不了减员，给员工沟通在工资中扣除5月份他自己和公司承担的部分，员工不同意，有什么解决方案吗...
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工资一年，员工想办离职，保险做减员，但是公司说必须签订个人原因自愿离职，跟公司没有任何原因，员工不签，公司就不给办离职减员，所以员工想找别的工作上保险也不行了，我们改怎么办？？？你好，我们已经提起劳动仲裁了，劳动仲裁让我们等通知，可是这段时间我们想让公司给我们先做保险减员， ...
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我今年2月28日正式从单位离职。3月5日和单位负责养老保险的同事来到养老保险所，想把养老保险转成个人的，但是养老保险所以单位员工没有全部参保为由不允许我转成个人的.我已经脱离了那个单位了有什么权利不许我转呢？单位员工没有全部参保那是单位与养老保险所 ...
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