产假期间的岗位工资要在报销保险的生活津贴里面扣，这样合不合理...
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科：雇员、临聘教师、专项员额工资核拨标准 （一）雇员工资核拨标准调整如下：工勤岗位：4370元/月；辅助管理岗位：5430元/月；初级职称：5770 技术类雇员另发放生活补助费800元/月。 单位缴纳的社会保险费和公积金由财政另行拨付，以每月工资福利性经费核拨标准的100%为基数缴纳。 （二）临聘教师 ...
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我的实际工资标准缴纳社保。 我是传媒业，实际工资1万。当时公司为了降低用人成本，只在合同里面写了基本工资3K岗位工资3K。而未写进合同的4K是作为补助形式每月直接发放到工资卡里。因是朋友介绍进入这家公司的，其他同事都是这样，我也就默认了。 但是公司在缴纳社保的时候给 ...
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中级及高级技术等级证书为证）。按照河北省相关文件规定，属于特殊工种，在特殊工作岗位上累计十年以上即可提前办理退休手续。我1955年5月1日出生，今年正好 原单位）返聘，继续从事外线电缆工工作直到2004年六月，并用原单位返聘所发的工资支付那几年的养老医疗保险，继续增加着工龄，我认为这个工龄也应计算为 ...
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中级及高级技术等级证书为证）。按照河北省相关文件规定，属于特殊工种，在特殊工作岗位上累计十年以上即可提前办理退休手续。我1955年5月1日出生，今年正好 原单位）返聘，继续从事外线电缆工工作直到2004年六月，并用原单位返聘所发的工资支付那几年的养老医疗保险，继续增加着工龄，我认为这个工龄也应计算为 ...
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期间。4月份之前在另一家单位工作，月薪也未达到纳税标准。保险公司称“试用期工资无法作为误工费赔偿依据，且无完税证明”，所以只能按照103元1天的标准赔偿我 以我原单位3千5的月薪，赔偿标准也不止103元；即使参照浙江省本人岗位的平均工资，也至少是122元一天的标准，为何现在只能按照他们口中的103元 ...
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可以学，没事的，去就去。。。就这样做了一个月钳工，我挂工号牌上也是设计员的岗位，就这样我一做就做了三个月，到了三个月我去找人事部，人事说现在可能 领导想办法，我又等了一个星期，还是没有，所以12月9号我办理了辞职手续。。。因为我们是工资拖一个月发的，今天12月26号照理说发11月份的工资，查了一下只有 ...
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５０岁，考虑到做不了几年因而用妹妹当时４２岁身份证代替自己一直做了２０１３年，现余有１０年 而养老保险金一直在工资里扣，我母亲曾经在工作中受了伤，私自医了几万元，每天经常疼痛，但没有离职，坚持在岗位上，可现如今说裁员满５０岁的就得离职。我想请问一下律师 ...
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取消残疾人员保养，你们的生活由政府部门另行解决。没过几天却又让交照片，接着照样拿工资每月600元比原来的涨了十几培，当时我不知道原来我们都是‘有岗位’的在职职工，单位一样帮我们交三金，去年我50岁到退休年龄了，但是单位说我社保没交满拿不到退休金的，建议和 ...
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法律，与我终止合同3个月，并把以前的养老保险给结算，劳动关系转到外协厂家，并承诺我工资待遇不变，仍在原岗位工作，致使我劳动合同不连续。3个月后，公司重新与我签订合同,2008年4月又签订了无固定期限合同,如今公司裁员,我被裁出,养老保险只有2005年6月至今的 ...
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