本人于今年六月份骨折下了钢板，伤残等级评定为九级现在赔偿结果下来了，如果我现在离职那么就会赔账33各月的工资大概6万多，但是我的钢板还没有 拆除钢板那么公司的那部分赔偿就不给了只有社保赔偿的2万元，请问这个符合法律么现在工伤等级下来了，赔偿分两部分一部分是社保的一部分是公司赔偿，如果我现在不离职等着 ...
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本人于今年六月份骨折下了钢板，伤残等级评定为九级现在赔偿结果下来了，如果我现在离职那么就会赔账33各月的工资大概6万多，但是我的钢板还没有拆除，如果我现在不离职明年再拆除钢板那么公司的那部分赔偿就不给了只有社保赔偿的2万元，请问这个符合法律么...
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