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工资变更事宜及保险相关
我的问题是:我2005前进现在的公司,在2007年7月份之前工资是底薪+加班费(
平时
要求正常班要上9小时,周六
加班
(必须的)则是1.5倍工资计算);以后则有按劳动法算
加班
.请问,是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-238578.html-
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