我的社保缴纳不到15年的，我已到退休年龄，怎么解决？ 我在北京一家民营公司，公司给我交社保6年，我是河南人，农村户口，社保转到我们的县社保中心后，我该怎么办？我已到退休年龄了，补上9年的以后，能多少退休金？...
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员工在公司工作10年，近期收到公司通知，社保缴纳由5险变更为2险，请问这样是否合法，如何来维护该员工自身的权益？...
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负责社保办理的，但是原单位一些原因不开办了，工资也是劳动局押金发的，但是老板一直未去社保缴纳钱，也未给员工停缴社保，现在我找到新工作，现单位需缴纳社保，但是咨询社保，却说我不能转出，必须要原单位老板把钱交清，才能停缴转出，原单位老板不肯交钱，人也不知道在哪里那现在这个情况怎么办， ...
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日入职新公司，12月19日签订劳动合同。上家公司社保缴纳至2016年11月。当月新入职公司未缴纳社保，后来2017年12月宝宝出生，当地社保局生育津贴政策是新生儿出生前缴够12个月。由于入职的公司在2016年12月未缴纳，导致不满足生育津贴报销条件，无法报销生育津贴。鉴于此种情况，我可以向公司 ...
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请问北京市的社保缴纳比例是多少？我能要求公司按我的实际工资作为缴纳保险的基数吗？如果不补交，是否可以要求经济补偿？强制缴纳的是三险还是五险？谢谢！...
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在上家公司试用期3个月未缴纳5险一金，等到3个月后我离职时，有5.5天的调休，人事口头说调休作废，可以帮我补交社保和公积金，结果等一个月后告诉我不能帮我补交社保，让我自己看着办。暂时我手上只剩劳动合同了，可以仲裁吗...
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公司给该员工购买了工伤保险，其他险种没有购买，现该员工离职提出公司没有为其购买社保，要公司处理。请问，公司从法律角度出发该如何处理方合理合法？谢谢赔偿更不必的。最多给补缴而已。 再说补缴对他个人也没多大好处（外地人不转社保的），相当于把自己该缴纳的钱缴入社保局转一圈后又拿回来而已。因为退保也只能退 ...
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公司在河北，招聘了一些北京员工，在北京缴纳社保，是否符合规定，相关依据是什么？...
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