110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 18 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
2011年12月31日,但用人单位未发放书面通知的的情况下,突然终止劳动合同,并且是按2005年后进行的补偿,在以前2002年至2004年未购买各种任何保险,月工资加其它福利加奖金有1643元,请问罗律师,这种是否属于违法解除劳动合同?如何计算我的赔偿金,请您用相关法律文本解说,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-204424.html-了解详情
律师,您好!我目前在苏州的一家影院工作,一年多了,公司只帮缴纳五险,不缴纳公积金,可不可以以此为由向公司提出解除劳动合同并要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-6624254.html-了解详情
律师你好: 我在2011年通过本市劳动局统一招聘公益性岗位参加工作,有三险(医疗、养老、失业),2013年12月31日解除劳动合同,2014年11月份原单位通知去交照片填表申报失业保险金,填表时我2011年1月参加工作,2013年12月31日 ...
//www.110.com/ask/question-3086738.html-了解详情
合同订立时已经知道投保人未如实告知的情况的,保险人不得解除合同,不得免于承担保险责任。该公司保险业务员的文化程度低,业务素质不强,他利用亲情关系,胡乱 功能。而投保人的文化程度又是文盲(户口簿为证)根本不懂保险。在办理保险合同的过程中,一切均由该保险业务员独自代为办理。投保人的本质意愿乃以保险业务员 ...
//www.110.com/ask/question-305517.html-了解详情
一条:你因重大过失未履行如实告知义务,对保险事故的发生有严重影响,对于本合同解除前发生保险事故,本公司不承担保险责任,但将退还本保险实际交纳的保险费)可能 3,如果我起诉的话,是否可以理解为我要的问题2已达到目的(其实就是保险公司不肯出具书面证明的话,让法院证明一下) 感谢各位律师在百忙中抽空回答!...
//www.110.com/ask/question-2875685.html-了解详情
律师你好,我想咨询个疑问,我以前是在电信工作的,2006年2月份进去,2009年8月份被辞退,刚工作那时没签定合同的,2006年8月份至2009年 ,2009年8月份辞退了我(实际上没这回事,到目前为止,我一直都没签解除劳动合同),然后我是2009年10月中旬又再参加了别的单位的工作,后来的工作期间 ...
//www.110.com/ask/question-367090.html-了解详情
是发重病,或者出现事故住院,公司才能用惠州的社保给报销医疗费用。请问律师,像这样的情况,是否能向本公司申请补办广州社保,或者按照劳动保障法去和公司解除劳动合同,申请资金补偿?...
//www.110.com/ask/question-1596631.html-了解详情
万元不接受,到法院起诉也没能得到什么好处,只能两败俱伤。还说律师说既然原告保险金已领取,合同即生效(注:中国人寿8.8万元这份保险金是保险公司直接提款 是中国人寿业务员,人寿财险是借来做代理的,因出这事保险公司已和她解除关系。之后中国人寿财产保险股份有限公司漳州中心中心支公司来电说,鉴于原告保单上没有 ...
//www.110.com/ask/question-82022.html-了解详情
律师,您好: 08年的保险合同未如实告知,现在出险后,保险公司能否以未如实告知为理由解除合同吗?如果保险公司解除合同属于错误,造成被保险人的诉讼费用、精神损失能否要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-221560.html-了解详情
“针对乙肝携带做加费处理”,并非补充的健康异常情况,现在有以下几个疑问请教律师: 1.保险公司针对已经告知的健康问题做加费是否合理? 2.漏检过失在于 解除事由之日起,超过三十日不行使而消灭”,假如客户没有签字,保险公司也没有单方面解除合同,那么是不是可以理解为保险公司知道客户补充健康告知问题,且合同 ...
//www.110.com/ask/question-7829160.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索