我在安徽芜湖市,咨询下,我在公司连续工作十年零六个月,11年签了五年的合同,现在公司进行优化,要我辞职,我要求公司双倍补偿,公司不同意,非要我辞职或者自己找接收部门,我自己也找不到接收部门请问这样做公司合法吗?我应该怎么做,谢谢!...
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我在安徽芜湖市,咨询下,我在公司连续工作十年零六个月,11年签了五年的合同,现在公司进行优化,要我辞职,公司要给我多少补偿,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1989146.html-
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依照八十七条支付经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 可是公司告之,他们现在是生产经营发生严重困难。裁剪人员已向劳动行政部门报告,不属于违法,象我这种工在单位连续工作十五年,且距法定退休年龄不足五年的,也只是按一年一个月支付补偿金,请问公司这种告之是否合法?...
//www.110.com/ask/question-4705727.html-
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依照八十七条支付经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 可是公司告之,他们现在是生产经营发生严重困难。裁剪人员已向劳动行政部门报告,不属于违法,象我这种工在单位连续工作十五年,且距法定退休年龄不足五年的,也只是按一年一个月支付补偿金,请问公司这种告之是否合法?...
//www.110.com/ask/question-1215482.html-
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获得的先进工作者奖也显示的是多家劳务派遣公司。因早年听闻连续工作十五年以上公司会给交社保,所以一直没有经常去催促该经理替我交社保。几年前,该经理说公司愿意 同事也向其递交了相关的个人资料,但随后该经理说办不了。前年拿到该公司的内部文件,说在公司重要岗位工作多年以上必须交社保。但该经理并未帮我和其他几位 ...
//www.110.com/ask/question-3163604.html-
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我在公司连续工作了十五年,而公司只给我交了十二年的保险,现我想辞职,请问我应要求公司给我补满十五年的保险吗?另可以要求公司给我些什么补偿?...
//www.110.com/ask/question-6304838.html-
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我在一家公司连续工作十二年,早就是无固定期限合同。当初协定我的工作是管理岗位。现在我在技术部做文档管理员。但是今年公司要节源增效,要求每个部门提交 个月工资补偿吗?另外我们前年签订了一个研究生培训协议。上书,我需要在研究生毕业后为公司服务五年,(目前还在读,没有毕业)公司才把学费全部报销。我若期间单方 ...
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我已连续工作十五年,因生恶性肿瘤,单位却无法安排工作为由,要我主动提出辞职且公司在前两年未交五险一金;我应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-11770690.html-
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我父亲在台资企业连续工作十五年,离退休还有四年多,现被通知要被辞退,公司说赔偿金不能给,他们用赔偿金一次性帮忙缴满四年多金,还说是国家规定,请问律师这样合理吗?有法律依据吗?如不符合国家规定应该怎么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-13648339.html-
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我在公司连续工作十五年,,在2012.9.11号我当班营运于路人发生肢体冲突,我多处受伤,有110 出警处理、开出验伤单到就近医院验伤,医院做出诊断…并开了病假,一直到公司在2012.11.30号除名我还在病假, 是否可以 1: 要求大众(集团)股份有限公司三个月的病假工资的赔偿,一个 ...
//www.110.com/ask/question-1388488.html-
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