我是日资企业的一名员工。。因为经常到发工资因打牌通宵第二天没来上班就请假 。管理人员不让我加班。请问合法吗?如果不让我加班每个月就拿那么一点底薪 这不是间接的逼我辞职吗?...
//www.110.com/ask/question-386712.html-
了解详情
我是日资企业的一名员工。。因为经常到发工资因打牌通宵第二天没来上班就请假 。管理人员不让我加班。请问合法吗?如果不让我加班一个月就拿底薪这不是间接的逼我辞职吗?而且只是针对我一个人的。并不是没事做。。...
//www.110.com/ask/question-386723.html-
了解详情
昨天下午厂里管理人员叫我加班(义务的)我没加,他就让我不用上班了。我今天没去,他又要我去上班,并说不上班不给我工资,我想知道怎么把工资结了不去上班...
//www.110.com/ask/question-11820492.html-
了解详情
是上一天休息一天;但是店铺管理人员(即店长)每月都会自己制定一些店铺奖惩活动,以此来促进个人销售。这个月她说让最后一名的义务加班八个小时,请问这可以么?真的可以她一个人说了算?我们就必须执行么? 另外就是我们公司规定,平时我们加班,都以补休来还,不另外算加班工资,说是如果四个月以后,若不能还休的话 ...
//www.110.com/ask/question-248883.html-
了解详情
你好,我想问下公司在法定节假日让加班,我不想加班,就申请请假,管理人员不批准,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-4011240.html-
了解详情
您好,我现在一家央企上班,公司管理人员经强迫我们员工加班,从不给加班费,如果我们不加班就让我们去人事领书面劝导,像这种情况我们该怎么办...
//www.110.com/ask/question-10683259.html-
了解详情
我在一家台资企业工作已满十五年,是管理人员,工资中没有加班费项目。但是公司一直强制要求我加班,每个月都有100多个小时。但从来不给加班费,也不让打卡。这样是否合法?我该怎么办?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-6894756.html-
了解详情
本单位某领导即为财务负责人又为单位兼职经理,法人不参与日常管理。因完成业绩目标,强制员工加班,不让休假 休一罚三,单位从没有过加班费和假日倍数工资,财务方便受贿包庇某些员工,没有直接证据,财务人员多数为自己亲戚和朋友,法人可能不知情。请问该如何举报她,去哪举报。最好的方法是什么。谢谢...
//www.110.com/ask/question-13846111.html-
了解详情
我们每天都是10小时.因我偶尔请病假.下早班也就是8小时.后来我们班长就说以后都不让我加班 让我天天下早班. 这不是间接逼我辞工吗? 他有这权利吗...
//www.110.com/ask/question-857134.html-
了解详情
在工作中因与同事发生矛盾,单位管理人员以不公正的处理对我进行处罚,就【处罚结果;记大过】我对此不能接受,用人单位以此对我做出了不许加班机上特勤的决定,我对此不知如何处理...
//www.110.com/ask/question-1161368.html-
了解详情