经济补偿。但公司的答复却是1、年休假,在我辞职的这段时间让我休。不给于我年休假补偿。2、加班工资,公司说公司规定公司每年发放13个月工��% 且公司没有任何文件或书面规定这样规定。而这个13个月工资抵扣加班费是在3年前有员工问领导加班工资,公司老总说不发加班费,多发一个月工资。但公司老总也换了3个了, ...
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我是一个火锅店的员工,今天开会说以后的每周2利用我们下班休息的时间做大扫除,而且不给加班费!按照劳动法该不该给加班费,看见的话回复一下我,谢谢!...
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一下关于加班费的问题:我申请了劳动仲裁,由于公司不给加班费,我有和领导的谈话录音,关于加了多长时间的班还有我工资是多,公司那边提交了一份证人 是项目经理,证人说但作为信息技术公司,我们的工作模式主要是划分任务项目,由员工自主安排时间在规定时间内完成即可。因此公司针对项目人员并不设立考勤制度,也并不要求 ...
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员工填写了个自愿加班申请,在休息日工作不支付加班费,现员工离职,向公司索要加班费,请问该自愿加班申请能作为公司不给员工加班费的证据吗?...
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员工加班了,公司不给加班费,进行调休,三个月后调休不了的再报加班费合理吗?...
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事业单位员工休息期间要求员工加班不给调休或加班费是不是违反劳动法...
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公司没给员工交社保,劳动时间长达12小时,没有加班费(包括双休,节假日),无故克扣员工工资,或者干脆找个理由不发(个别)。从入职开始到现在一直没有签订劳动合同。请问:怎么才能维护我们这些员工的合法权益?...
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请问私企员工加班部分人员不给加班费合法吗?每小时应该补偿员工休息时间?...
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不与员工签订劳务合同,加班不给加班费,乱扣员工工资,之前的工资条还保留着,还有近一个月工资没发,怎么维权...
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如果老板因员工怀孕而无故解雇,工资却没结清楚,员工的提成和加班费也不给,应怎么办...
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