我签订了劳动合同，但是因为刚毕业，不懂只在劳动合同上签了名字，并且人事没有给我劳动合同（以劳动合同需要到公司填写为由，要求我签字），在2020年一月的时候， 人事在微信内说是有保底的，在3月12号公司开会，经理也向我们承若3月份有保底工资（但是当时未录音），在4月30号发放工资时只有3150元，向经理 ...
//www.110.com/ask/question-15155817.html-了解详情
一起离岗，公司要求我接手她们的工作，薪资不便，我没答应，表示想要离职。部门经理为了挽留我答应我只接受人事工作，但一直未有人给我交接。9月初公司总部人事以我未接手 将了一军快气疯了。我想问公司是合法解除劳动合同么？我的第二次转岗该被认可吗？我不服开除未签字未办手续能讨要工资么？如果仲裁我能主张哪些权益？ ...
//www.110.com/ask/question-4785293.html-了解详情
）乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同（此业务已全权委托本出版社派送经理负责） （2）乙方不管本地还是外地的都必须交注册 。没有申请延期的超过一天扣200元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照 ...
//www.110.com/ask/question-1220107.html-了解详情
录音为证，我担任物流经理1年2个月，协商关于赔偿问题，公司只同意支付1.5个月工资作为经济赔偿金，我提出未提前30天书面通知解除劳动合同，还需要支付1个 一个月代通知金赔偿问题，人事副总一直说要等老板回公司签字，具体时间说不知道，我该怎么做，怎么维权，公司的做法是否完成了解除劳动合同的事实，我可以劳动 ...
//www.110.com/ask/question-11666533.html-了解详情
入职顺丰，最后一次续劳动合同为2008年9月1日至2011年9月30日，王2010年1月被调到霸州分部任经理一职，合同到期后顺丰未通知与王**续签合同，直到 改写25日，王以合同信息不完整拒签，但事后顺丰未通知王离职，王仍在原岗位工作到2012年9月3日，9月4日顺丰人事通告下发王的调令，无理将其调到 ...
//www.110.com/ask/question-1351359.html-了解详情
入职一公司任仓管，未签订劳动合同只是填了一张入职表，6.20日公司发了通知明确注明6.21日除了两条生产线上班外其余人员休息，6.21日早上经理打电话训斥我让我上班 这样一分钱工资结不到。一直拖到晚上5、6点我又去找他，他让我去人事那里填写离职申请表，我说我不是离职是公司辞退我的，他说那也要填申请表， ...
//www.110.com/ask/question-4440930.html-了解详情
之后一个多月后与乙公司签了一份劳动合同（劳动合同只签了一份，被公司保有而且劳动合同上写的工资是1200，当时公司人事经理说劳动合同上写的工资时给我们交 严重拖发工资及不按面试时约定跟我确定转正工资等情况，所以自己辞职 到现在我仍未拿到3月份的工资，已经催了多次，老板都推脱；我现在发现一个问题：“就是我 ...
//www.110.com/ask/question-3849201.html-了解详情
上。但不补交之前的。 三、第4个月起，因薪酬福利待遇等一直未协商好，本人未签转正表。 四、6月26日递辞职表。 咨询各位大律师： 1.公司章程 又如何申请劳动仲裁？ 请指点一二，谢谢！ 补充：手头有劳动合同、3月和5月的工资单。公司有口头和文件告知经理级别以上加班不算加班费，可调休，但没有要求签字确认 ...
//www.110.com/ask/question-1075004.html-了解详情
党和政府权威！ 我原在北京达美投资旗下的北京柏豪置业达美中心销售部任销售经理，我的销售总监谢阿明用“这是我的外联客户你别出来了，骗走了我如约 佣金、6月30日到-7月24日公司未与我签劳动合同时的我上班工资、休息日加班工资、和解除劳动合同违约金等，向北京朝阳区人事劳动仲裁委员会申请仲裁。 我的两位同事 ...
//www.110.com/ask/question-11839920.html-了解详情
写明了应付我4月和5月工资及其金额，并交纳社保和公积金，上面有财务，人事和经理签字。劳动合同上规定每月十五号发上月工资，但是到了5月25号我还是没有收到4 付了）。我准备申请仲裁的诉求1.支付我4月和5月的工资2.赔偿我逾期未付工资的25%。3.赔偿我一个月工资作为补偿(我在此公司差20天工作满一年） ...
//www.110.com/ask/question-7533619.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务