公司与员工协商解除劳动合同,员工要求续交三个月社保,解除劳动合同协议中可以写上交社保的条款吗?和法律条款有冲突吗?解除劳动合同的有效性会不会受影响?...
//www.110.com/ask/question-3101834.html-
了解详情
过一次法人代表,之前未签订劳动合同,2009年换法人代表时签了一次合同,2017年开始要求买社保,又签订了一次合同,现在企业业绩不好,老板辞退老员工,给了两千的赔偿就让我们签了解除劳动合同书,社保也只买了一年多点,请问这种情况已经签订了解除劳动合同书还能 ...
//www.110.com/ask/question-13294949.html-
了解详情
低,干活的很多人都走了,他才很勉强在2014年左右给剩下员工加了200元工资,然后叫我们签这样一个协议。内容如下:我是天府饭店某某,我巳与本企业签了劳动合同,我自愿放弃本企业为我买社保,所造成损失本人负责,与本企业无关,叫我们按手印,不然要么走人,要么每月 ...
//www.110.com/ask/question-10537404.html-
了解详情
该企业工作,同时签订劳动合同并交纳社保至今。 现,我年纪越来越来,体质不比从前,患有糖尿病,干不得累活重活。企业没有任何理由要求与我解除劳动合同,并同意补偿2010年9月底至今合计2个月的工资。 我非常气愤,觉得企业的这个做法很没有人情味也很不合理,但具体又说不上来哪里不对。 请问:企业 ...
//www.110.com/ask/question-1087121.html-
了解详情
您好,我是一名国有大型企业员工,目前公司将工作8年以上的人员分批分次的解除了劳动合同,并让我们签订了解除劳动合同书,并按基本工资发给我们3-4个月的工资。 ,至于合同年限等内容,我们也一概不知,我想问一下,如果再干8年,到时候彻底解除劳动合同时,我们有什么权利?能否要求公司按无固定期将社保缴纳到退休?...
//www.110.com/ask/question-825833.html-
了解详情
在人事部提醒下,依然不经过协商直接第一个工资支付周期不按标准工资发放,只发放最低工资。 1月的补贴故意不发放也不知会,至今被劳动仲裁的 按3500的基数 与5% 的比例缴纳社保,医疗工伤等按2000的基数 与 5%的比例购买 综上所述 1.我能否 要求与公司解除劳动合同 并 获取补偿金 2.我是应该先 ...
//www.110.com/ask/question-15119080.html-
了解详情
员工自2005年入职公司,因前期国家为强制要求企业全员参保,故未为该员工缴纳社会保险,直至2011年开始为其缴纳社保,现员工要求公司补缴前几年的社保, 是以哪个数额为基数补缴? 3、公司为员工补缴社保后,员工后以“公司未依法为劳动者缴纳社会保险费”为由于公司解除劳动合同,这种情况下,公司还需要支付经济 ...
//www.110.com/ask/question-13716617.html-
了解详情
,员工实习2 个月后,顺利转正,(2者之间签的私人合同,试用期不缴纳保险,转正缴纳)因员工为外地户口以及私营店 办社保材料不足,耽误了社保缴纳 ,现在私营店要求与该员工解除劳动关系,员工同意了,现在员工又来说自己不是全日制学生,只是远程教育的学生,不影响缴纳保险,现在投诉私营企业从未交纳试用期以及转正 ...
//www.110.com/ask/question-3282040.html-
了解详情
5年(实际仅有2年)。2022年5月25日企业发出停产结业通知,决定于2022年6月25日正式停产结业,全部提前解散,并与全体员工解除劳动合同。但被申请人在《解除劳动合同协议书》中对他的经济补偿金仅为14.5个月工资,且他的社保公司是从2012年1月才开始缴纳的,至今 ...
//www.110.com/ask/question-16137269.html-
了解详情
下湖南省劳动仲裁目前有没有制定(湖南省关于职工在旷工期间企业是否为其缴纳养老保险费等细致)?谢谢!遇到这样的情况劳动仲裁一般会是什么样的结果:我单位一员工长期无理 他缴纳社保至今。现在单位准备以旷工与其解除劳动合同,并要求其退还8年来单位所帮其垫付的社保费用,而该员工不同意,请问我该如何办,这个钱能要 ...
//www.110.com/ask/question-6590295.html-
了解详情