人员172人，制定事业编制89个，意味着有74人将在本次改革中脱离出来。该改革方案将允许不在编制的74人继续从事原行政事业单位工作，岗位不变，按事业管理 如果不能增编请求将林业开发总公司财产及财务给独立出来，进行全面改制。诉求后单位领导认为将企业分离出来改制是不可能的。单位领导大会上讲不能上网乱讲，而 ...
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政策规定给我发计发了15万元经济补偿金，可是改制企业只给我发了8万元，余下7万多元以德阳市政府有关部门批准的《公司改制方案》规定，以继续安置我就业为由扣下作为 到现在没有一人提出过劳动仲裁问题，最近我在看报纸时发现有关相似案例，才感到公司改制时的做法侵害了我的权益，但现在以过了7年了，我也从该公司退休 ...
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《诸暨市规划局关于要求审批《诸暨市城镇规划设计研究所歇业处理方案》的请示》诸规划【2004】19号文件内容中改制精神不符合相关规定： 1） 事后查到的 时，有净资产134万元）。 3）诸暨市城镇规划设计研究所不属于国有集体流通企业。 4.事后查到的《关于撤销诸暨市城镇规划建筑设计研究院城市规划丙级资质 ...
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现在刚改完一个月就开始混改了。 现在混改也没有经济补偿的说法。混改后的安置方案非常不合理。 我想咨询一下您如果这时候我想拿经济补偿还可以吗 有什么法律依据 我有理由要求企业给经济补偿吗 买断工龄吗。 还有这个工龄是怎么算的。是从改制以后到混改前这段的工龄 还是从全民所有制到混改 ...
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。13年因为效益不好，我们这个子公司再一次改制变成私人企业。现因国家的一个工程，我们这里要进行拆迁。我们和大公司是在同一个地方同一个园区。国家给大公司员工的赔偿方案是进行买断。并且帮他们交保险直到退休。每个月发给他们1000块钱生活费，直到退休。而我们什么补偿都没有 ...
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如果国企在改制期间员工安置方案迟迟不通过，员工向企业提出辞职，可以拿到补偿吗。...
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改制都没有按国家和省政府文件要求进行清产核资，财务审计，职工身份置换，职工安置方案。没有改制方案和上级部门的批复。没有与职工签定劳动合同。而在二零一三年将 号的全部地产、科研大楼、办工大楼、经营场所整体暗箱操作卖掉。给退休职工按企业百分之六十买退休金。给退休职工的退休金造成重大损失。例如二零一零年退休 ...
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我是在某国企煤矿工作了十多年，现企业面临改制。企业出的方案是；1如果不再和企业签订新的劳动合同，就按800元一年补偿走人；2如签订合同就可在煤矿继续上班。我想问的是他们这样做合理吗？？？而且我们矿的养老保险也是没交清的，改制前单位应给我们补齐，对吗？...
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2000年我厂改制，在改制方案中第五条股权设置和股本构成；经会计事务所评估确认，净资产按照2:4；4的比例界定分配，40%界定给职工由职工持股会持有 ，拆迁款4000余万元。职工得知全体职工有以上职工股。我们全体职工一直与政府，企业交涉。但得到的回答却说职工股没有了。请问我们的职工股究竟有没有？我们该 ...
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我们企业是按照划拨形式实施改制的，中途政府变更了改制方式，我们职工要求政府重新制定职工安置方案合法吗？...
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