企业改制方案员工身份置换补尝金不合理，而且全厂自发性停工属违法吗...
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财政按月发放，这金额应该属于保险金的性质，因单位是自收自支单位，财政可能不管，这个海南省有的事业单位改制是将以上金额包括有30年工作年限和5年内退休的在职职工的测算事企差提留在改制后的企业，以后按月发放的。改制方案一性发放几十年的事企差退休金合法吗？还有去掉有30年工作年限和 ...
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改制有关问题的补充意见》（节选）里的 二、 关于制定改制方案的程序问题 （二）、集体企业改制方案必须在全体职工充分酝酿和讨论的基础上，经职工（代表 谁所有、谁受益”和依法确认、尊重历史、宽严适度、有利监管“的原则，根据集体企业产权界定的有关规定（国经贸企[1996]895号），由集体资产产权登记部门对 ...
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厂子的工人不在老厂，尽管手里还有缴现金的购票在手，也没得到量化的股金。在改制方案中还有一条规定，允许后建的厂子职工参加股改，也没有执行。2002年企业搬迁，这个厂子无人管理，动迁补偿全由老厂接收，设备也由老厂处理，钱由老厂接收。厂长由老厂厂长撤销，没 ...
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我厂2000年国有企业改制时。 国有资产管理局与乙方签订协议如下；； 在改制方案中，净资产129.96万元，资产剥离部分。呆坏账6.76万，，评估费用0.60万，，离退休职工人均2.4万元集体股， ...
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我厂2000年改制为股份制企业，在改制方案中，净资产按照2：4：4的比例界定分配。40%界定给职工，由职工持股会持有。占总股本37%。460万元。我们认为37%的股份应归我们全体职工所有。对吗？...
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有一家集体工厂，共293人，职代会19人，有18人参会，13人同意，3人反对，2人弃权，通过了企业改制方案，并实施了改制，但是所有职工都不满意，上访又没门路，请问这个改制有效吗？...
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集体工厂，293人，但是职代会人员只有19人，18人参加，13人同意，3人弃权，2人弃权，通过了企业改制方案，并且已经实施了几年了，但是所有职工都不满意，现在有部分职工的股份都已经转让了，请问这个改制有效吗？...
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我是江西省新华印刷厂的职工 我们厂为了配合集团公司上市 进行改制 通过职工代表大会的改制方案 女职工25年工龄45岁 男职工30年工龄50岁 只要达到其中一个条件的 ...
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1.本单位企业改制的改制方案和职工安置方案未经过职代会和职工大会审议通过，全体职工至今都不知情，企业已经破产。改制办给我们的回答就是债务人有权决定这 中间四年工龄如何计算？ 6.这几年本单位从未发放过职工工资和生活费，按破产改制如何补偿，职工的养老保险有职工应出部分是否要职工出（是否在职工补偿金内扣除 ...
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