领导,领导却说发的是奖金.我去公司的时候领导说有加班费的,问领导却说没有加班费了,这次发的是奖金,而辞职的人一律不发奖金,还说我不是正常辞职,说我没有提前一个月通知公司,但是我说辞职的时候领导说让他在找个人带替我工作,我就可以走了,过了三天我问领导可以走不行 ...
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放假,节假日加班也没有按劳动法规定给予3倍工资补偿,合同里没有说明加班有加班费,但是我们被强迫加班,有加班费吗?合同内容也不够明确,我能以这些理由要求公司解除劳动合同吗?...
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请问我们是国企单位，工作时间是早上8:00-4:35，但是每周都有一个到两个值班，比如周一白天正常工作 晚上下班要值班，周二要正常上班，周二的晚上下班才能回家，之前有加班费30元，现在没有加班费了，我想请问这样合法吗？...
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请问我们是国企单位，工作时间是早上8:00-4:35，但是每周都有一个到两个值班，比如周一白天正常工作 晚上下班要值班，周二要正常上班，周二的晚上下班才能回家，之前有加班费30元，现在没有加班费了，我想请问这样合法吗？...
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请问我们是国企单位，工作时间是早上8:00-4:35，但是每周都有一个到两个值班，比如周一白天正常工作 晚上下班要值班，周二要正常上班，周二的晚上下班才能回家，之前有加班费30元，现在没有加班费了，我想请问这样合法吗？...
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我是一名业务员，公司与我签订的劳动合同上有一条硬性规定是：因工作需要必须按排乙方延长工作时间或在节假日加班的，按照甲方相关规定执行。但是未注明有加班费，而且强制加班。请问，此劳动条款是否有效？我是否可以拒绝执行？已签订劳动合同，但是加班没有加班费，我是否可以拒绝加班？...
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，单位就开始准备合同要我们签，但是签约时间是从进单位开始算的，中间的医保社保加班费都没有提出补偿，工资明细也有动手脚，就要我们签合同，我 2.记得劳动法说每周工时不得超过44小时，超过的部分算加班，我去仲裁要求补偿加班费能否成功拿到手 3.请问是主动辞职后申请劳动仲裁还是现在在职就可以提出申请？公司 ...
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我都叫押金，干了六天了，突然安排我下班义务劳动，理由所有人都那样，加班没加班费，就是义务奉献精神，我说为什么不告诉我，居然说不到时候，我去找总经理，人 工牌。现在答应给了，但是再一直和我拖去这样的商场工作，上班下班都有点，评什么下班了她还安排我理直气壮，是不是违法，加班有加班费，他这还没有，还理直气壮 ...
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周四晚7：00--周五早7：00，休息周五早7点--下周周一晚7：00，法定假日有班上班。没班休息，但是没有加班费。 我想问：1、我每天工作时间超过8个小时，但是每周工时累计不够40小时，这是否合法？2、每天工作时间超出部分是否算加班，是否算工作了两天？3、周日上班和 ...
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本人一直在广东上班，但是合同是跟上海总部签的，工资也是由上海发的，加班费的基数也是用上海的标准定的：用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。是否有问题？加班费是应该按上海的标准算还是用广东的标准？...
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