您好,最近我司在要求负有保密义务的员工签署竞业限制合同,该合同规定:"一年内不得在同行业 从事任何工作,包括兼职,全职,自营",离职后公司会根据该员工最近12 ...
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离职保密协议中，有一条，不得从事与公司竞争行为的工作，但是公司又没签订竞业禁止协议，这种行为是否限制就业权...
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支付保密补偿费。并且在本人离职47天后通过工资卡支付了保密费。 3，而在协议里有： 第十六条 与公司解除或是终止劳动合同后，乙方从离职之日起两 并继续履行协议；劳动者未在三十日内要求一次性支付的，可以通知用人单位解除竞业限制协议（《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第二十条）。 问：此条例的意思。我在 ...
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与企业签订过保密协议竞业限制，如果离职，是不是企业有权说：“你不需要履行竞业条款，所以我也不用支付你补偿金”？...
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保密与竞业限制协议 甲方： 乙方： 经甲乙双方协商一致签订本协议，共同遵守。 1.劳动合同期间和劳动合同终止后两年内的保密 a 乙方遵守甲方有关 元. c 乙方违反1b、1e、应向甲方支付违约金20000元. d 若乙方违反本协议，乙方除了支付违约金外，情况严重时甲方可依法追究对甲方造成的相关损失 ...
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您好，我有个劳动纠纷方面的问题，具体是竞业限制的，想要咨询:我是做变速器设计的，有高工职称，到某新能源电驱动公司工作共52天，试用期是6个月，入职时签了合同和保密协议，一直没有拿到手，辞职时因为新单位要离职证明，而这边要离职证明就要签解除劳动关系协议书，细看其实是严重 ...
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今年3月5日我到深圳晶华公司上班的，并与公司签了3年的劳动合同，在此期间没有犯大的错误，现在公司要单方面解除我的劳动合同，并在解除 企业担任任何职位。请问律师：这是否为竞业限制？这份是否解除劳动合同协议书是否合法，我应该如何处理？ 另外，我在任职期间，从未签署过任何保密协议，劳动合同中也无任何保密条款 ...
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的工作是否会造成影响。与原单位签订的只有《岗位协议》和《脱密协议》，且签订时间为2008年之后。没有《保密协议》和《竞业限制协议》。之前我单位有 单位对她做了除名的处理，通报全单位，这个处理是否有效，对员工今后的就业、竞聘是否有影响，国有股份制企业现在是否还有开除或除名的说法？我递交解除劳动合同申请 ...
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我在一家私营企业干技术员，前段时间我们搞研发，老板让我签了一个“商业和技术秘密保密和竞业限制协议”，里面有规定辞职必须提前六个月。我想问这份协议有没有法律效力，我辞职必须提前六个月吗？这与劳动法有冲突吗？我没有与公司签劳动劳动合同，在这工作一 ...
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我在一家软件公司从事一年销售工作，期间签了保密协议，当中有一年内禁止同行业工作的规定，但是协议中没有明确规定竞业补偿费用，我在离职之后公司也没有进行补偿， 违反本协议第五条，应立即与甲方竞争单位脱离关系，继续履行本协议，并按照违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的， ...
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