各位律师大家好，我是2011年公司入职后签订的竞业限制协议，离职2年不准从事相关行业，协议里边规定每月工资里含竞业限制补偿和保密费，具体多少没写，现在我要离职了，找公司要竟业限制补偿，公司说每月工资条上有竟业补偿500元，只能按500元/月来给，因为我是驻外机构，工资是打到 ...
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本人上份工作于今年5月底离职，有签订竞业限制协议和保密协议。离职三月有余未收到任何补偿金，目前入职一家相关行业的公司。我想把竞业限制协议解除，怎样做能让我没有损失不需要任何赔偿呢？...
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之前与公司签署了保密和竞业协议，现在离职了，当时那份协议中约定若是违约则要支付数十万的违约金，但是没有约定竞业限制期间的补偿金，而且公司也没打算支付，请问这份协议还有效吗？...
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作为公司的一个行政和人事，不签保密协议和限制竞业协议给开除了，可不可以要求赔偿补偿金呢，入职一年了！...
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我老公在浙江省总公司签订了一份竞业限制协议和保密协议但未有任何补偿金，这份协议有效吗？他在中山做了一单工程，做完才知道大老板是他原先的老板，现在拒付工程费用，说是他违反协议，这成立吗？...
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竞业限制和保密协议，三个月未付保证金，本协议是否自动失效...
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个月工资的经济补偿金，我去办理退社手续时 ，让我签署退社保密协议，请问这个协议我是否格外可以得到补偿（保密金）？如果公司不给钱，只让签，我有权拒绝 ，掌握着单位重要技术资料的骨干、管理人员以及关键岗位的高层人员、市场经营开发研究人员应该都属于可适用同业竞业限制条款或合同的对象），这样的人也有竞业限制么 ...
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我之前在一家民营企业工作，入职时跟公司签过保密协议，离职时签过离职承诺，内容都是要求在职时不能泄露公司机密，离职后两年内不得从事与公司有竞争业务的 从这家公司离职，从事的业务跟这家公司一样，现在这家公司起诉我，说我违反了竞业限制，要求我赔偿3万元的违约金和每月200元的保密金。请问这个起诉我该怎么办？...
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你好，我是一位广告设计公司的其中一个小组的组长，和公司签订竞业限制合同，每个月给我补偿一百（是工作大概两三四个月后签的合同，也就是说三四个月前没有补偿费 得就是我自己的工作经验，只是我一进公司他就给了我组长这个平台而已，…，这样的情况，合同有效吗？我辞职走时他还要我签另外一份竞业保密协议，请问还签吗？...
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不知道原公司有这方面的业务，现在原公司告我违反竞业限制协议，请问我这个算违反竞业限制协议吗？同时我也不是高级管理人员、高级技术人员和负有保密义务的人员。 谢谢...
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