月份未给其安排工作，他一直在家待岗，1月份公司给他发的十堰最低保障工资。现2月份给其安排到我公司另一项目做保管员。他以“不符合本人专业”为由拒绝上岗，公司与其协商签订停薪留职协议，他也不愿意。他现在每天没有来公司上班，也不来签停薪留职协议，他想让公司按其工作年限（3 ...
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我在一家国企工作了9年，现在要办理停薪留职（协议保留）一年时间，公司要求五险全部由我自己来交一共是1.8万，住房公积金还好可以不交。我问一下，我这个五险在这一年能不能都不交，两不来，或者少交，或者说五险当中还可以免除不交的险种...
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从94年起单位口头协议停薪留职在家期间自已交养老金合法吗 期间要求上班但被推迟了现在要办医保单位还让我自己全交我就想着上班可是单位让我把上年养老金交齐在上班不知怎么办谢谢...
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16年，08年调该公司一子公司做销售工作，几个月后因血糖高我和子公司签订了停薪留职协议。养老保险，医疗保险我自己承担。09年底该公司领导不同意说子公司没权和我订停薪留职协议，要求我回公司上班，我没有回公司报到。该公司把我以旷工除名，我与09年2月份到该公司办理离厂手续。今年该公司将 ...
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补偿。当时因为企业经营效益问题（开二百多元工资），企业与我们好多员工达成停薪留职协议，保留工厂工职，自谋生路。劳动保险等所有相关费用（包括企业交纳部分）由职工 后，再交纳1000元管理费用保证金。并还多次要求员工签署不安置工作的协议和中断劳动合同证明书，期间破于无奈，好多员工只好照办。企业被变卖后， ...
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在公司工作一年半，公司未与我签订劳动合同，现在公司因资金链断裂两个月未发工资，遂和我协商停薪留职三个月，并于三个月内把欠的薪资补齐，我想了解一下签这个停薪留职协议对我的劳动者权益有没有什么影响，日后我能否通过公司未签劳动合同的理由去劳动仲裁去仲裁公司。...
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95年在原单位办理了停薪留职，协议中社保（单位和个人）由个人全部承担，按年单位代交，个人向单位交款，交了6-7年之后停交了，是我的新单位同时也在交社保（跨省）重 ...
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本人系湖北广电（原有线电视台）系统职工，年初跟单位协议后停薪留职（但截至目前尚未办理相关手续）。养老金因国家政策未落实，在单位按照视同缴纳办理。公积金单位要求我个人承担全部，请问这合法吗？...
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我是一名1989年停薪留职的教师，其满后我多次要求上班，都被拒绝因为协议书上有一条是”期满后缺人时优先安排，不缺人暂不能安排”所以至今也没有安排。我的协议过期了吗？还有效吗？...
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本人产假结束，因婆婆一个人不能带小孩，根据劳动法请哺乳假，写好请假单豆敲好章了，过了六天又联系我说公司不同意我的哺乳假。给我短信说高层领导决定按照停薪留职处理。可回到公司签停薪留职协议时又变了！产假后的这段时间按事假算，让我一个月后上班。公司这样合理吗？...
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