我的劳动合同被公司伪造，伪造合同的首页，第2页及尾页不是一个时间段，因我没合同原件，我该走什么途径证实公司那份拟以假合同的真实性。...
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我被公司以伪造合同章被公司单方面解除劳动合同并收到了解除劳动合同的正式通知书（已经盖了公司公章）。后经我不断申诉，总公司安排专人调查后此事与我无关，并通知我回去上班，同时给我一张调令异动到外省工作。我不同意，我可否以公司单方面解除劳动合同起诉，我在该公司工作9年，起诉的诉求可涉及哪些赔偿内容？...
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与我签订劳动合同，休完产假我提出仲裁，在此期间公司伪造了我的签名造了份假的劳动合同我付了2千元的鉴定费，鉴定下来也说是临摹的。鉴定下来公司还是不 吗？ 4.如果他们还是败诉费用是不是他们来承担（如果我要请律师的话包括律师费） 像公司这种情况随时会倒闭的，我还有没有其他的途径保护我的合法权益。谢谢！！！...
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有下列情形之一，甲方可以随时解除本劳动合同且无需支付任何补偿金∶ （一）在试用期间，被证明不符合录用条件的; （二）伪造学历、证书、简历、工作经历、 期间住宿和伙食由甲方负责。 第三十三条鉴于社会养老保险已在原单位缴纳，公司不再投保，由本人自行负责投保事宜。乙方在甲方工作期间的其他待遇按甲方有关规定 ...
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包工头伪造A公司公章签订了劳动合同，包工头和A公司都已确定是伪造，但是A公司给当事人买了团体意外险，当事人受伤后能认定工伤吗？...
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1、提供的身份证明、离职证明、学历证明、工作经历或婚姻状况等证件中有虚假伪造成分的； 2、应聘前患有精神病、传染病、残疾及其他可能影响正常工作的疾病或 地区两年内不允许再从事同行业工作。合同到期后，离开甲方公司的3个月内也不允许从事同行业工作。 6 、本合同为完整的劳动合同，此前所有甲、乙双方口头 ...
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我在潍坊一家公司工作，单位给我缴纳保险，今年公司想调我去别的分厂工作，我不同意，公司以我不服从调动与我解除劳动关系看，我想申请仲裁让公司赔偿我未签劳动合同双倍工资，但是我去劳动部门查询公司已经与我签订劳动合同，我从来没有与公司签订劳动合同，是公司伪造的，请问，这种情况下，我是否可以申请双倍工资赔偿...
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因未鉴定劳动合同，也未交保险，已中申请仲裁，公司合同上的签名是伪造合同，劳保局竟然认可，我该怎么办？合同上的签名是我的笔迹，但我没签过这样一份合同，我手里也没有另一份!该怎样才能证明那是公司伪造的啊?...
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离职后向劳动仲 裁要求赔偿11个月的双倍工资：证据为1、一年的手写劳动合同一份（公司盖章），2、自2010年6月至2012年5月的离职证明一份（公司盖章），3、同为以上时间段的社保缴纳证明一份。公司的证据为：两年的打印合同一份（除了签名处事伪造其余部分全为机器打印）。第一次是我胜诉了，然后公司向 ...
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合同，于今2012年12月13日晚突然宣布解散员工（共计：四十余人），因公司下半年回款约700多万元，却恶意拖欠工人工资35万元，并说无力支付全额工资， 我们申请了劳动仲裁，要求支付所欠发的工资及没有签订劳动合同的双倍工资差额补偿，但公司却伪造所有员工的劳动合同，包括签名都是别人的签字，而非员工本人， ...
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