病假的时候结婚,当时拿的病假工资,现在回去上班一年想补休婚假,是否可以..我们是小公司,我现在申请了,但是经理不同意.说当时我是病假期间结婚,就没有婚假..有没有具体条文可以证明他的观点的错误.....
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我看）一个月，没有任何书面通知，直接让我的领导和我谈降薪的问题，整个公司基本都给降了，请问我们该如何采取法律措施保护自己的权益？ 另外，我是转正后登记结婚的（属于晚婚），公司说我们暂时没有婚假这一说，要想休假，只能按请事假处理，这两个情况我应该怎么办呢？...
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在一家物业公司做保安，结婚还不够法定年龄，不知有没有婚假呢？还没有知道，都不敢申请婚假，只好跟领导先说要请假了...
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尊敬的各位律师： 你们好。 我是一家物流公司的仓库负责人，没有相关人事行政方面的知识。所以现有一名仓库员工在哺乳期内同公司有争议的情况向律师进行咨询。 此员工 2012年4月底怀孕。怀孕期间因其个人身体问题，于9月份向公司请了长病假。连同10月份进行婚假（先孕后婚）及之后的产假，应至2013年5月10 ...
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根据《公司员工手册》，员工必须提前一个月请婚假。 对于这种在孕期内各种不公正待遇的行为，个人应该如何维护自己的权益呢？ 1.可以边工作边提出劳动仲裁吗？ 2 人事经理跟我说我身体原因无法胜任本职工作，所以调岗到前台，但是没有说薪水有无变化。在公司提出调岗位的时候，是不是应该出具相应的邮件或者书面的通知 ...
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我跟我同事都是要结婚的，然后公司跟我们说公司没有婚假，要结婚要自己请假，然后我自己请假，后来上班，我另外一个同事也要结婚，领导也同样说没有婚假， 请假。时间过了三四天领导就叫人来，叫我们要移交工作，叫我们要有心理准备，现在公司要人员调整。然后就叫我们去找人事，人事说要解雇我们，要赔偿两个月的工资，还有 ...
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结婚的，因为结婚请了6天假，然后加上婚假一个星期，然后我回来上班以后，公司把我返回到劳务派遣了。劳务派遣意意思是我结婚了，请假了，劳务派遣工是没有婚假和产假的，结婚了就要面临生小孩。到时候还要休产假 ，工作就要受到影响，所以把你迁回派遣公司。我是干文员 ...
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我于13年8月22日入职深圳某家私企，26岁，女，今年元月21号请假回家结婚，2月初领的结婚证，公司按事假处理，正确的说，公司没有任何法定规定的假期。一律都按事假处理。公司也没有年假，现预计8月离职。打算去劳动部门维权，请问，我的年假，婚假应该是几天。...
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到8个月才开始购买，然后本人下个月要举行婚礼，需要请婚假，公司就由于不想给我休13天的晚婚假和怕我后续有可能会休产假（现在暂未怀孕）准备辞退我，我想请问律师我能怎样保护到我的权益？和有什么方法可以让公司的这种行为得到处罚？谢谢！还有就是，如果公司的行为违法了，我该走怎样的流程去维护我的权益？...
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