。甚至有时候看到老板娘没有打招呼，或者店长在微信群里面发言没有及时回复什么的都要罚款，普遍一次30-100元，平均算下来每个月扣600-1K左右，底薪才3K， 那些罚款跟最后一个月的工资吗！基本每天30-100现金罚款，超过底薪一半以上，如果不交，公司就直接让我们走人．这样我又应该怎么做呀？不在那里做 ...
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我在长沙我想咨询一下他们这样罚款合法吗？我老公是一名搅拌车司机，前几天我们送4方混泥土到工地上，工地剩下半方多左右的混泥土，我们就自己 交回了混泥土站，最多也就是处理剩料不当啊？ 只不过我们有跟公司签订合同上面有规定不能私自处理剩料合同规定的是私自处理剩料是罚款损失再加五百元罚款，如果是私自卖料的话 ...
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你好，请问辞职报告也交给人事了，公司说按照正常辞职流程走，本打算这周上完走，但是因突发情况，骑车摔伤了，不管去上班了，跟老板说明情况后， 录音平台，发现一起因骂人态度引起的投诉，就会关停线路，并且罚款规定如下： 一、发现骂人等违规行为直接罚款1000元； 二、不配合提供录音、提供假录音等违规行为罚款 ...
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发现这件事，可以因这件事情现在开除这名职工吗？我在2019年违反公司考勤规定，按照公司要求是要被开除的，但是当时人力部门开出的处罚是罚款和检讨，现在集团人力资源巡查发现这个处罚，半年过去了，现在集团的人力资源部可以因为这件事情开除我吗？如果开除我该怎么办？...
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在保险公司任职，不小心把空白交强险单证遗失，按公司规定一份2000元，需罚款上万元，我觉得罚款过高，不合理，请问公司这种规定合法嘛？应该怎么办...
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年毕业在一家国有控股企业从事财务工作。在会计、出纳的指示下进行财务学习。因公司管理制度不规范，会计不去银行查账，致使出纳11至14年职务侵占单位1000余 8万元罚款。我认为不合理，但公司拒绝沟通并威胁不交罚款就起诉我。请问1，劳动法规定，给公司造成重大损失，公司可以要求劳动者赔偿，我的情况属于我给 ...
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我是一家工厂的员工，在公司上级部门带领下去富士康进行返工，期间我在厕所里抽了一支烟，后被相关人员发现并通知我们工厂上级领导，要求对本厂进行罚款： 元，加上加班工资才2200左右，并且厂里让我一年之内不得加工资。想咨询各位这种罚款合不合理，劳动法有没有对罚款作相关规定的。接下来我应该怎么办？谢谢大家...
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好，拿到业绩工资1900余元，5月，根据公司规定，迟到以分钟计算每分钟1元，因为迟到递交罚款4元。月底，公司以迟到为由没有发放保底工资，只拿到 实际上平均每天工作减去下午休息2小时，算上加班平均每天工作10小时左右，而且根据其规定要拿保底工资，每月只能休假2天，法定节假日无休，而且没有任何加班费，由于 ...
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我是做通信服务行业的，上个月因为有一位客户投拆我没有为其办理手机，现公司决定因用户投拆罚款我2000元，之前公司并没有规定有用户投诉要罚款2000元，只是规定如有用户投诉将扣除客户经理当月绩效100元，本人每月薪资2300元，现在应该怎么办？...
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我是广东三和公司的监理，公司要求我每个月必须，开出95张的罚款单，不知道公司的这种做法有没有违反国家的劳动法，如果违反了，违反了哪条的规定。。。谢谢。。。违反了劳动法的第多少条的规定。。。如果我因为没有完成罚款任务，我被罚款的话，我要怎么做？...
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