员工签署离职协议后得到承兑。至今，我们已向一汽物流公司银行监管业务部领导提出经济补偿申诉，但是一汽物流有限公司银行监管监管业务部领导和人事部的都说：“我们不再是一汽的 劳动合同(附件四)并开始为每个员工交五险一金。一汽物流严重违反了劳动法（第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 ...
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理由是解决了北京户口不得提前解除劳动关系。12月7日我以提交辞职报告满30天为理由自动离职，直接到新单位报到，但现在原单位给发了一个到岗通知书。我 有几个问题咨询一下： 1.由于11月7日HR拒收离职报告，我算7号还是8号离职。 2.我现在是不是只能申请仲裁要求公司出具离职证明，办理户口、档案、社保等 ...
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或者股东等人发放。2017年8月份由于一些原因向公司申请了在家办公，且得到了公司的同意。不料在家办公一个来月公司没有正常发放工资，且说要和我解除劳动 成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿，那么如果单位 ...
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今飞是这月发上月的工资，我是劳资管理员，他们责任不分，说一句，你也有责任就可以扣钱。所以我最后旷工离职，当时4月15号，上个月工资已经算出来了。 我收到1600。仲裁员让我跟今飞调解，我说我应收工资4495元，折腾这么久，我要求全额发我。然后仲裁员没说话，让我回去，他单独跟今飞法务郑官兵谈话。之后他就 ...
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今飞是这月发上月的工资，我是劳资管理员，他们责任不分，说一句，你也有责任就可以扣钱。所以我最后旷工离职，当时4月15号，上个月工资已经算出来了。 我收到1600。仲裁员让我跟今飞调解，我说我应收工资4495元，折腾这么久，我要求全额发我。然后仲裁员没说话，让我回去，他单独跟今飞法务郑官兵谈话。之后他就 ...
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今飞是这月发上月的工资，我是劳资管理员，他们责任不分，说一句，你也有责任就可以扣钱。所以我最后旷工离职，当时4月15号，上个月工资已经算出来了。 我收到1600。仲裁员让我跟今飞调解，我说我应收工资4495元，折腾这么久，我要求全额发我。然后仲裁员没说话，让我回去，他单独跟今飞法务郑官兵谈话。之后他就 ...
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～6个月提前10天向公司提出辞职申请，需向公司赔偿学徒期内所有的生活补贴和公司为其提供的食宿交通等所有费用。3，学徒期内还包括师资费500一个月。 请问，在11月份（学习期）内辞职：1，应该提前3天还是10天？2，公司要求赔偿7～11月份的生活补贴以及食宿交通费用，是否合理 ...
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一次转正申请。转正申请交了一个星期以后，我们公司的人事就直接过来跟我们说，我们的工资只结到这个月15号，然后让我们自行辞职。给的那个理由是说公司经济效益不好 不是只要不是我自己提出的离职，公司就应该要赔偿我？还有我们的那个协议上也写了，解除这个劳动的话，就要提前30天通知我。他是今天通知我的。我们之间 ...
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倍工资么？ 问题二：公司未提前三十日开出书面通知，需赔偿我一个月工资；本人工作三年半按四年算，应该赔偿我4个月工资（离职前十二个月平均工资）；公司 二个月的工资流水；录音已刻成光盘并打印成A4纸文件；2011年入职试用期过后申请社保及公积金的申请书原件（含领导签字及日期）；两份合同复印件（今年新签的那 ...
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和我签劳动合同，只是在去年十一月左右让我签，并且要求日期写的是我刚来的时间，但是社保确实给我交了，是让我个人去缴纳社保，他补给我现金这种方式。 的，就是说，是否续签合同并不是唯有我的原因能导致的。我在去年11月末提出离职，被公司告知，我需要提前三个月才能离职，就是说，自我提出离职申请之后，他以公司制度 ...
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