怀孕期间合同到期，公司并未与我续签，但是维持雇佣关系，产假结束后，公司要求解除劳动合同，并以我在怀孕期间没有工作理由不赔偿，实际情况是公司为安排我任何工作，因为沈阳当地业务没了，公司解散了当地团队，除了我是孕期外都被遣散 想申请劳动仲裁，要求公司赔偿2n+1 不 ...
//www.110.com/ask/question-7301439.html-了解详情
的上六休二改为上六休一,薪资架构也全改了. 现在的问题是我们的合同只是写着薪资不低于XXXX元,并没有注明是本薪还是应发合计,所以工资单上的 以工资单上的本薪计算的话,算不算违法?能不要以此要求解除合同并要求经济赔偿? 另外公司工会成员全是由公司高层组成的,而修改工作时间并没有与员工商量,只是公司高层 ...
//www.110.com/ask/question-6261902.html-了解详情
公司不按劳动合同支付加班费，我是否可以要求解除合同，并要求补发加班费，是否可以要求经济补偿金，我已在公司服务5年零一个月，另外公司只为办公室员工缴纳住房公积金，作为一线员工是否可以要求补缴住房公积金，法律上对我的上诉主张是否支持。谢谢大家啦！...
//www.110.com/ask/question-5314200.html-了解详情
本人和公司协商解除劳动合同，陪了经济补偿金，一个半月后发现怀孕，怀孕时间是辞职前十天左右，找公司要求索赔，公司不给赔偿，但可以继续回公司上班，本人不想继续上班，只想要一定的补偿行吗我打12333询问过，本人和公司协商解除劳动合同关系的，没有赔偿的说法，只说可以和公司协商继续回公司...
//www.110.com/ask/question-2590290.html-了解详情
本人2003年2月到公司上班，从事财务工作。2007年开始为本人缴三险，2012年4月因患慢性粒细胞白血病休息，病前月工资3500元/月，病后一年月 元/月，2013年4月停发工资，公司要求解除劳动合同。另公司与本人签订的合同为不公平合同，签合同时内容为空白，只要求本人签字即可，且不给本人劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-2120079.html-了解详情
我和所在的公司签订劳动合同，合同期限是5年，公司长期拖欠工资，现在已经11月了，而我的工资只发放到4月份，我有权要求解除合同吗？解除合同的话，公司拖欠我的工资要是已合同未到期，公司以我违约为由不给我了，我该怎么办？求帮助！...
//www.110.com/ask/question-2052312.html-了解详情
，并按不定时工作制执行劳动报酬。现在合同还有1年4个月才到期，我现在能认为公司违法向公司提出解除劳动合同吗？能向公司追讨解除合同的2倍赔偿金吗？我现在和公司协商，我提出解除劳动合同。公司同意，但只补回加班费而不同意支付赔偿金。我如果去劳动监察部门申请仲裁，要求公司2倍的赔偿金能得到支持吗 ...
//www.110.com/ask/question-1514537.html-了解详情
如题 我今年12月31日合同到期 到期后不续签合同的话 可以要求公司给与经济补偿金吗？还是现在合同未到期前照公司协商解除合同？才能给与经济补偿金？就是说 我不想干了 想找公司要求经济补偿金 是等到合同自然解除 还是现在找公司协商解除好 谢谢各位律师帮忙...
//www.110.com/ask/question-1339595.html-了解详情
社保（公司按保底基数购买的保险）。现在员工以此为理由跟公司解除合同，并要求经济补偿金？此做法是否合法，如果仲裁那方会赢。成都是否有相关的案例？第 情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-865916.html-了解详情
赔偿的额度是多少呢，是以04年开始计算吗？另外，如果公司单方面要求解除合同，我的赔偿怎么计算呢？谢谢！公司的人事部通知我，补偿金要从2008年1月1日开始计算， 要求的赔偿的最大额度是多少，是以04年开始计算吗？这样我有底气去和公司谈呀。谢谢！如果协商实在不成，我希望能找个律师帮我，不知道费用如何计算 ...
//www.110.com/ask/question-711440.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务