合法吗？如果合同上写着我违约要赔偿违约金呢？我应该怎么做？ 第二，四年多的时间，他们总共才给我买了半年的社保，而且停了，我可以要求他们给我补齐社保吗？他们让我 ，该收据上面有签名和公司的公章，我自己没有得到过该公司任何的无偿培训和学习等，所有的考证费是我自己出的，培训费也是我自己掏的】 望回复，谢谢！...
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。为此，他偷愉向 了一批 信。 非常满意，决定录用他韩国 棄本 翠示倡意感利舞向公司承担状元的培训费于基高职的情况下，偷偷和韩资公司签了 ( 2)要求他按违反培训服务期的约定向公司支付违约金(3)并要求肖某和韩资公司对公司的损失，共同进行赔偿。 问题: 玉、韩资公司与肖某签订的是非全日制劳动合同 吗? ...
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3个月，签订培训协议，服务期5年，中途离职，要求赔偿五千元及培训期间的工资，当进修3个月时，觉得不能胜任该工作，遂辞职，但培训期间的3个月进修费用为 ，全要算在我身上，我想请问这样合理吗？培训期间的工资返还给公司我没意见，可培训费只有三千多却要求赔偿五千，我应该如何处理？本来是想劳动仲裁的，可是说要拿 ...
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月上社保，结果没有给我及时缴纳社保导致社保过期，我自动离职。由于参加了岗位认证培训并签了培训协议现公司要求我赔偿培训费。我的工资是四千多没有发呢，培训费花了八千， 公司两千多就了事。我在那儿一共干了一个多月，合同和培训协议都不在我手里，我该怎么维护自己的权益？我想知道这样的处理对我公平吗？我该怎么做？...
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上社保，结果没有给我及时缴纳社保导致社保过期，我自动离职。由于参加了岗位认证培训并签了培训协议现公司要求我赔偿培训费。我的工资是四千多没有发呢，培训费花了八千 才离职了，公司说扣除社保的七百多让我在补给公司两千多就了事。合同和培训协议都不在我手里，我该怎么维护自己的权益？我想知道这样的处理对我公平吗？ ...
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领导派我和另外两名高级工程师出国参加设备设计培训，出国之前公司要求签署一份培训服务合同，因当时我对该合同认识不清，在加上两名高工都签了，所以我 辞职后的出国赔款费用可能高达20W（因工作五年，按劳动法打5折后的费用，该费用仍然剩余11万的培训费，这笔费用包括出国差旅费和出国补助等费用x40%(该部分叫 ...
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经验。 三、 培训费用 乙方此次产生的培训费用共计壹万伍千元整。 四、 服务期要求 乙方从培训结束之日起，应保证在甲方工作五年。如甲方与乙方已签订 、 违约责任 乙方与甲方解除或终止劳动合同时，若该协议约定的五年服务期未满，应当向甲方全额赔偿此次产生的培训费共计壹万千元。 六、 其它 1、 本协议作为 ...
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办理社保，并扣押一定数额工资作为押金，扣押学位证、毕业证原件，公司这样做合法吗? 如果公司制度上有这种规定呢？是否可以根据这些条款自行解除合同吗？ 合同 行为属于自动离职吗？合同上要求赔偿的签证、培训费等20000多元用赔偿吗？如果回国后公司不给办理离职手续或者拖延办理时该怎么办？法规是否有明确规定在 ...
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凭有关票据报销。 （三）因乙方不能胜任现有岗位工作而调离岗位进行业务培训的，培训费由甲方承担，但培训期间乙方只享受50%工资。 第十一条 保密义务 （一）本合同 备注：本人已经在此公司里面上班一年半了，现在才给我签合同，而且社保福利什么都没有！在此想问下！此合同里面有什么蹊跷或则我该如注意哪些条款？ ...
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赔训费。事实我们就业后都没有达到这个目标，现在培训公司拒绝履行合同。(培训费分18期，是培训机构找的网络贷款公司我们三方签的培训贷款合同，合同是工薪贷，我们 ，我们现在想提出上诉但不知道如何弄，我们的诉求该怎么弄才能改判，如果我们诉求是让培训机构履行合同并赔偿合同规定的金额，这个诉求有多大机会？(我们 ...
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