我在公司做跟单，公司借用调动岗位的名义，让我进车间做操作员工，原因是要精简管理员工，而我是坚决不愿意去的。劳动合同签的是2年，也没到期。 就是后面写了“公司根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动我的工作岗位”。公司回应我，如果我不愿去新的工作岗位，就自己提出请辞。请问我这样的情况算不算变向裁员吗， ...
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甲方（公司）因生产和工作需要，依据乙方（员工）的专业，特长，工作能力和表现，需要调整乙方的工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况 因生产经营服务需要，产业，产品结构调整及工艺规程，组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应与接受，（2）甲方确因生产经营服务需要，可以调动乙方 ...
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公司随便把员工调离不是原本的单位原工作性质的岗位合理吗？我是一名房地产公司下属的物业公司的工程部工作人员，不知是物业公司岗位的随意调整还是什么？我 没有正当的解释为什么调我过去。我想请问一下律师物业公司这样的调动是否合理，是否可以我不调动过去。如果我不同意过去公司要企退我。我可以怎样维护我权益。谢谢！ ...
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公司调动工作岗位，员工不同意调整，公司威胁说不同意就算旷工处理，无法只能在异动单上签字调新岗位。新岗位工作环境和工作内容与当时劳动合同签订时不符，公司在调整时也未说明情况。后休病假，新工作组经理不许，让我辞职，这个怎么申请劳动仲裁，...
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的是：通知（关于总经理助理XX调岗） 鉴于总部总经理XX已被派遣至XX子公司工作，为了有效利用人力资源，董事长决定于2013年7月4日将总经理助理XX调至 上述工种的任一或多种工种的工作。甲方的工作岗位涉及下列工作地点或按公司《员工岗位调动单》执行。 1、上海 2、公司其他经营所在地 劳动仲裁的律师说 ...
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请问律师公司员工不服从工作岗位调动：调回原因是，该员工在职期间不胜任现岗位职务，使公司效益下滑，公司决定调回安排工作，请问如果不服从，按自动离职需要赔偿吗？谢谢...
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公司调员工到另一个岗位工作后又调回原来的岗位，员工不同意，公司硬要调回，一直都是口头调动，员工回来原来的岗位不工作，想公司辞退，这种行为，公司辞退可以得到陪偿吗？...
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公司以合理调动为由安排员工到员工不适应的工作岗位上去，员工有权拒绝吗？如果不辞退员工也不安排员工工作员工该怎么办。...
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现在公司将 以“出差支援”的名义将我们整个小部门共十来个员工调去东莞一分工厂长住工作！并且我们工作了好几年的部门机种(工作岗位)在深圳工厂从此取消！也就是说,可能调过去支援一个月以后我们可能回不来了,长住东莞了！ 所以我们目前拒绝调动！公司正在做我们的思想工作！但是处于弱势 ...
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时候在装配岗位工作，合同签的也是装配，工作了一年多，前段时间公司效益不好，装配岗位人多，公司就把我掉到了机加工车间做铣床，当时我觉的去学学也挺 说是的。 后来没谈成，我不同意。到下班的时候公司给车间主任一张通知书；上面说由于你部员工，不服从公司调动安排，所以对其做出待岗决定，在待岗期间必须听从领导安排 ...
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