相关招录程序【简历、面试、录取】直接到用人单位强行转接劳务派遣合同，一次又一次。2005年6月1日用人单位增城市国税局密谋请来广州市安业人力资源有限公司 劳动合同和【入职须知】一起签。安业公司作为‘用人单位’当天一没有到场二没有出具解除合同和转让给南方中心的书面证明。这种行为合法吗？其他企业规避法律将 ...
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您好我想问一下 我与我现在的公司签署的劳务派遣合同要到期了 但是用人单位让我们去和劳务公司签署外包劳务的合同 签署外包劳务合同的时候还得签署与用人单位辞职的合同 如果我一不签 我劳务派遣合同到期 用人单位不用我了 我有经济赔偿吗...
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您好我想问一下 我与我现在的公司签署的劳务派遣合同要到期了 但是用人单位让我们去和劳务公司签署外包劳务的合同 签署外包劳务合同的时候还得签署与用人单位辞职的合同 如果我一不签 我劳务派遣合同到期 用人单位不用我了 我有经济赔偿吗...
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我在公司已经工作近10年了，期间用人单位让我与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，但是由于当时签订合同时是在用人单位签订的，而且没有给我留下一份合同书。请问我是应该找劳务派遣公司索要合同复件还是找用人单位索取（用人单位表示合同在省公司，所以无法出示）我该怎么办...
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直至允许离开单位下班回家。是否正确 2、本人注意到相关法律规定劳务派遣工实际用人单位应支付加班费。在派遣公司不知情情况下，仲裁阶段是否应将派遣公司与用人单位一并视为要求被仲裁对象。 3、除了基本工资外（劳动合同中所写数额），每月所发工资中还包含24小时的临时加班补助， ...
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在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单位签订无固定期合同？...
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，乙方为我本人，第三方为与我发生实际劳动关系的用人单位。劳动合同中其中有2条是这样写的： 一、甲方派遣乙方到上海XXX公司工作，甲方同时与第三方 我可以主张自己哪些权利？ 6.想再问一下，实际用工单位是否已经构成了逆向劳务派遣？ （已经有很多同事被实际用工单位开除，并且没有拿到足额的加班费和赔偿。他们 ...
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有三人同在一用人单位连续工作10年以上，但在2009年元月，单位要求职工与劳务派遣公司签订劳动合同，并在劳动者不知情的情况下擅自为劳动者在劳务 不想再申请劳动仲裁，因为劳动监察的处理决定明确指出，责令用人单位限期与我们签订无固定期限劳动合同，现在关键是用人单位拒不履行，请问还有没有强制手段向用人单位 ...
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是武警消防大队。自2008年起至今与地方劳务派遣公司签订用工合同，期间两次更换派遣公司签订用工合同，合同内容不变，只是更换派遣公司名称和法人，但是工作地点不变 ，用工却是劳务派遣公司。 现在是消防大队合同到期不承包石化工消防队。我们人员如何安置？？？且在消防队工作十年之久。 对于在一个在单位工作十年以 ...
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劳务派遣合同，那么在这期间想要辞职的话，与用人单位申请辞职后，还需要与劳务派遣公司解除相关合同吗？合同有这么一段话，有下列情形，乙方可以解除合同： 乙方提前30日一书面形式通知甲方和用工单位 乙方在试用期提前3日通知甲方和用工单位 法律法规的其他情形 甲乙双方理解并同意，即使乙方仅通知了用工单位 ...
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