我是劳务派遣员工，在本单位工作6年多了。近日我被单位以工作中弄虚作假为由辞退，我认为没有事实依据，请问我该如何维权。...
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现在给我们通知说公司自有员工8月28号补发7月份工资和8月份工资两个月的， 我们劳务派遣员工只发7月份的工资，以后都是这样比一起招来的自有员工晚发一个月工资 压 发放，一个月一发不拖欠，可现在又说要压一个月，问HR她回复说“这是公司的管理制度，因用工形式不同，没有别的原因。”感觉受到了不公平的对待。...
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我们是劳务派遣到某单位上班，劳务派遣方和用人单位都不给我们签合同。今年单位无条件辞退了我们，没有提前30天通知。只发最后1个月的工资，工作了5年，我们怎样维护我们的权益？就没有其他的补偿和陪偿？谢谢您详细解答。...
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我在现在的单位同一个岗位工作了接近10年的工龄，原来一直是劳务派遣性质的，合同是每两年签一次，现合同马上到期。公司现在要求我们签劳务外包性质的合同，工作性质工作岗位不变化。请问：公司这种做法违法吗，我可以要求索赔吗？我该收集哪些证据...
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本人与A公司签订劳动合同，A公司属于劳务派遣公司，A公司将我派遣到B公司工作，现在A公司注销，我应该想哪个公司主张补偿金。用工单位有无连带赔偿责任...
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05年到公司的保安未签劳动合同，09年转为劳务派遣用工，现因多次出现早退及无故旷工，且日前出现违规撬门现象，已报公安机关备案，请问辞退这名员工是否会产生劳务纠纷，是否需要进行经济赔偿？...
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劳动派遣工转外包合法么？ 我们与劳务公司合同到期后，他们又签订了一个所谓的续签半年合同是否合法，还有国家根据劳务派遣用工比例不得超过10%，因此将我们这些超过的转成外包是否合法？...
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劳务派遣工在合同期间得了乳腺癌病，劳务外派公司应不应该承担医疗费用？承担多少？...
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我是劳务派遣的 被派到某单位上班以经干快两年了 昨天接单位说要劝辞我 我问一下我可以提出什么要求吗你好 如果用工单位对派遣人员和他们的合同工有不平等待遇我能怎么办...
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06年11月进公司，公司是外企驻深圳代表处，无用工权利，所以目前我们是通过外企服务部签的合同，算是劳务派遣员工。以前合同一年一签，当前的固定合同是2009 这些年我们的加班费都是基本工资除以30天进行计算的，这部分的差额能否追回？《劳务派遣协议》当中的：“本合同如为固定期限的，到期即终止，但本合同到期 ...
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