次要求下才拿回解聘书。 原告于2009年10月09日向劳动争议仲裁委员会就与被告之间的劳动争议提起仲裁申请，该委以2006年初原告被迫与**之间的 劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《人口与计划生育条例》的规定，24周岁以上的已婚 ...
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意见或者投诉请求，依法由有关行政机关处理的活动。”《最高人民法院关于不服县级以上人民政府信访行政管他部门、负责受理信访事项的行政管理机关及镇（乡）人民政府 某芳的投诉同一类型的原告的投诉不予受理，属于滥用职权情形之一。 4 3 劳动争议凋解仲裁申请书 被告无视原告于2013年12月3日领取第三人发放的 ...
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，双方均确认，乙方离职原因系辞职双方自本协议签订之日起再无任何劳动争议，双方基于劳动关系所产生的全部法律权利和义务一次性了结，就此终止。 4，违约责任 （ 追究乙方违约所造成的一切损失，及相应的法律责任。 5， 协议生效，从本协议签署之日起，生效。 6， 有关本协议发生的争议，在协商不成的情况下，双方 ...
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集团公司的其他单位实习，并享受所在实习单位的有关实习待遇。 14、乙方应加强身体锻炼，保持身心健康。乙方毕业后与甲方签订劳动合同之前，需参加甲方组织的新员工体检 、乙、丙三方本着诚实信用原则履行本协议。 18、如对履行本协议存在着争议，应本着友好协商的精神加以解决。如协商不成，签约各方均可向本协议签订 ...
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。 （六）拆迁依法应予补偿的其他不动产，本办法及附件未规定具体补偿标准 的，由市财政投资评审中心会同有关单位评审，经市人民政府批准后予以补偿。 第十六 七条 拆迁批准使用期限内的临时建筑，按照附件 2 规定标准予以补偿。 拆迁有产权争议的房屋，实行证据保全拆迁。 第十八条 住房被拆迁的，征地拆迁单位按 ...
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。 （六）拆迁依法应予补偿的其他不动产，本办法及附件未规定具体补偿标准 的，由市财政投资评审中心会同有关单位评审，经市人民政府批准后予以补偿。 第十六 七条 拆迁批准使用期限内的临时建筑，按照附件 2 规定标准予以补偿。 拆迁有产权争议的房屋，实行证据保全拆迁。 第十八条 住房被拆迁的，征地拆迁单位按 ...
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变现良好，无任何损害甲方利益之行为； （2）乙方非违规违章或工作态度方面的问题被甲方提前辞退； （3）乙方提前离职符合本合同九条之规定； （4）不可抗力 双方可先协商解决，协商未成，可向本企业劳动争议调解委员会申请调解。或自争议发生之日起六十日向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十三、本合同未尽事宜， ...
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作为本合同第二条项下产品的销售实习代理商，在第三条规定的区域内销售有关产品。对此，乙方同意并接受。 第二条 代理销售产品范围 本合同所指乙方代理销售 以促进产品的销售。甲方应向乙方提供一定数量的产品宣传印刷品。 第十条 违约责任及争议解决方法 甲乙双方应全面履行本合同的条款。违反约定的，应承担违约责任 ...
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律师事务所律师 申请人海永春与被申请人湟源县交警大队因未签订劳动合同，未缴纳养老保险，医疗保险发生争议，申请人于2013年11月27日向本委提出申请。 ，已超过法定的时效，请求仲裁庭驳回申请人四年前的请求。 2. 关于支付医疗金的问题，时隔3年，已超过法定的时效，请求仲裁庭驳回申请人四年前的请求。 3 ...
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律师事务所律师 申请人海永春与被申请人湟源县交警大队因未签订劳动合同，未缴纳养老保险，医疗保险发生争议，申请人于2013年11月27日向本委提出申请。 ，已超过法定的时效，请求仲裁庭驳回申请人四年前的请求。 2. 关于支付医疗金的问题，时隔3年，已超过法定的时效，请求仲裁庭驳回申请人四年前的请求。 3 ...
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