处理 第十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、其他约定 第十五条 本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖 ...
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起 诉 状 原告与被告劳动争议一案，因不服深宝劳人仲案仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。 诉讼请求： 一、 判令被告未提供劳动条件，强行放假，被迫 社保机构、公积金机构的账户而已。仲裁委对此不予支持或不予处理，于法无据。从《劳动争议调解仲裁法》的规定及其立法精神看，只要是劳动者与用人单位、而不是劳动者与行政 ...
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仲裁调解书签字盖章被申请人单位支付给申请人各项工伤保险待遇多少钱这是按照仲裁申请人被申请人写的调解协议书是甲方乙方，各项工伤保险待遇，也没有写那项工伤保险支付 ，双方无其他任何争议，也没写劳动争议，裁决书和调解书有同等法律效力，仲裁裁决完了，一审法院认为劳动仲裁调解协议效力不属于受理民事诉讼犯围，民事 ...
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解除本合同、扣发岗位工资、向乙方要求经济赔偿直至追究司法责任。 1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十天内向商洛市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 ...
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赔偿： 1、乙方在试用期内被证明不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； 3、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 ；不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。 第十节其他 第三十条本合同 ...
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3月4日，该案执行法官通知我去法院。他说很同情我，但是我的案子还是过了诉讼时效期，不好办，叫我再想想办法，找找单位好好说说，办个失业证啥的，撤诉算 不假，可我一直在和单位协商，直到2010年9月协商未果后才申请仲裁的。然而后来看了劳动争议调解仲裁法才知道第二十七条规定的时效是一年。所以我非常迷茫和疑惑 ...
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，即（7000元-2000元）×3个月×2倍=30000元。 依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位作出的开除、 仲裁案件受理还未结束。故，申诉人申请在案件结束后，被诉人支付仲裁期和诉讼期内申诉人有效合同期内的工资。工资还是按照收到解雇通知书前12个月的 ...
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致残鉴定标准作鉴定结论，劳动仲裁没按照劳动争议调解法，劳动争议仲裁办案规则，仲裁法，三个国家部门弄虚作假，找仲裁重新作认定书和重新鉴定，仲裁调解裁决完事了，结除 去法庭撤销民事裁定，错误法庭，法官又说裁决过期，没说撤销裁定，仲裁裁决过期了撤销，解除合同现在过十四个月了再起诉就是民事诉讼执行单位赔偿吗...
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珠海法院（公司注册地）以我伪造劳动合同申请了诉讼请求法院撤销仲裁部分结果，本人（工作，常驻地点武汉）以《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 由行政部门处理）向珠海中级法院申请撤销珠海法院同意的管辖异议，并接受公司受理此劳动纠纷一案，目前该如何处理，需要再次提交管辖异议申请吗？或是其他文件?我 ...
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：** 地 址：** 法定代表人或主要负责人：** 性别：男； 职务：* 联系电话：** 一、诉讼请求 1、被告补交被告2005年12月15日起至2007年6月30日 故而原告不同意调解科室。于是在2009年9月28日在原告多次要求下才拿回解聘书。 原告于2009年10月09日向劳动争议仲裁委员会就与 ...
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