提供不出劳动合同，说赔偿的金额从入职一个月后到交上保险的这段期间算，我想问问这种说法合理吗？我应该怎么办？本人已申请劳动仲裁，目前给出的结果是双倍赔偿的金额从入职一个月后到交上保险的这段期间算（也就是半个月），而不是从工作后次月算起，给出的理由是公司给缴纳了保险就视为 ...
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工作三年后无任何理由被辞退，工作期间未签订劳动合同也未办理社保，被辞退也未有任何补偿。提起劳动仲裁后，除了支持补缴社保外，双倍工资、离职补偿金及代通知金均被驳回。我想知道，难道劳动法律就是这样规定的吗？普通劳动者该如何 ...
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，在一个公司上班。直到今年3月初辞职。在工作期间未签订劳动合同和保险。并以未提前通知为由拖欠工资。先以申请仲裁。对其进行相关赔偿。但是公司只是一个包工队， 的名称。所以被申诉公司。是该项目负责人的挂牌公司。他不承认我朋友和公司之间有劳动关系。我们该如何维权？她的老板是个包工头。姓名暂时叫A吧。他承接B ...
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签合同双倍工资合计约10万元。公司很小，黑心老板最近准备清算，如果等到仲裁结束公司肯定早已转移财产了，我肯定无法获得赔偿。我知道上海没有劳动仲裁期间是否可以 ，仲裁委说它没有财产保全的权力，难道我只能坐待公司转移帐户资金，而自己忙于仲裁最后却无法获得赔偿，无法惩戒无良老板？ 请法律达人为我支招，只要我 ...
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甲方不再是员工关系，乙方以后不能以任何理由去劳动仲裁申请赔偿工伤，乙方工作期间享受其他员工同等待遇，甲方应每个月支付乙方工资，前二十天休完病假，人事说因为人员 ，我想咨询下这种开除应该赔偿吗，我们签协议有影响吗？我没劳动合同，但有工资条，工资条没写日期，我应该怎么得到赔偿，拜托您们帮帮我，谢谢 可协议 ...
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后买社保。但入职后一直拒绝购买社保，且提成一直没有在工资上兑现。2014年12月入职，期间2015年4月提出辞职，5月底再次提出老板口头答应离职。离职 拒绝发放5月工资。多次协商不成，当地建议申请劳动仲裁。想问仲裁没有律师的情况下胜算大不大，申请书如何写？同时可申请赔偿双倍工资吗？怎么计算？仲裁会不 ...
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14号生了BB，2月份有半个月是没有发我工资，我说提起仲裁，后来发了3月，4月的， 但是产假期间，3-4月我也帮公司工作，赚了1万美金 ， 还有和经理的对话， 综上所述，请问我的情况改怎么处理？ 需要提供什么资料？在哪里提起劳动仲裁？ 万分感谢！ 余小姐另外，公司是2013年4月才给我买的医保社保，我 ...
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找人事部门，6.14日人事部门通知我被辞退，并通知我不用再来上班了。我说要求补发病假期间工资，开始说不给补，然后说看到假条了同意补发，但至今未给我，说是连同给 一个月代通知金，但是咨询后说违法辞退不好界定。我想申请劳动仲裁。也跟公司说了，他们告诉我如果我仲裁，会以我的假条有假去告我，要我重新检查，并且 ...
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签劳动合同，并被无端辞退，申请人于2012年3月6日向当地劳动仲裁委员提出了劳动仲裁诉求，并按要求提供了工资单、单位银行账号及单位在当地工商注册信息等相关材料，并交纳了200元钱（没开发票或收据），劳动仲裁委员会通知3月29日开庭。 3月25日，申请人突然去世，死者家属于3月28日去 ...
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是一家公司的外贸业务员（基本工资加提成），现在因为公司拖欠我基本工资，我已经申请了劳动仲裁，期间公司提起反申请，说有个单子过交货期没出货可能成为库存，总金额为 还没判决，我该怎么办？ 我7月18日有快递辞职信给公司的，而且公司是拖欠工资，但是公司不同意我辞职，这种情况下，我是否还是不能去其他公司上班？...
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