第十八条第十项解除合同条件 2：公司没依法买社会保险金。符合中华人民共和国劳动合同法第三十八条第三项解除合同条件 3：公司规定加班只能调休 “请求事项”7点请求，特向你委申请仲裁，请依法公正裁决。 此 致 xxx劳动仲裁庭 申请人： (签名或盖章) 年 月 日 注：1、申请书应用黑色钢笔书写。 2、 ...
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我于2005年7月开始在原鹤壁市大河涧许沟煤矿工作。并签订有劳动合同。后于2010年6月改制为鹤壁市大河涧许沟煤矿有限责任公司。我的劳动合同也于 后，由于失业前用人单位和本人累计缴费未满一年，且导致我失业保险金无法领取。应视为用人单位未按《社会保险法》第四十四条：用人单位应依法给职工参加失业保险，由 ...
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“石家庄华行医疗器械有限公司”）连续工作了22年。 2004年，单位开始为职工办理社会养老保险。单位是这样计算的缴费年限（或者叫工龄）：到退休年龄时累计 5000元，还连续扣除了我17.5月的劳动工资15680元（依照相关规定：单位应该为职工缴纳基本工资的20%的养老保险金，所以本人未在工资表上签字） ...
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工作起始时间：2011年08月01日”；证据3：电话录音；证据4：失业保险金申领登记表）。试用期工资为2600元，转正后满月出勤实发工资不低于3600元 .00元，给予辞退补偿金相当于：3780-880及2900元。（证据1：解除劳动合同证明书；证据2：电话录音；证据3：农业银行账户历史明细） 我离职 ...
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是2009年3月2日至2010年5月31日止共15个月，在职期间公司没有和我签劳动合同并没帮我交纳社会保险金。我于6月9日向当地的劳动仲裁提交了申请 可以招工的，如果要告的话只能到工商局去举报非法用工，劳动局是不能受理此案的。现在劳动仲裁和我说过两天我会收到不予受理的通知，让我去法院告他们。我很苦恼， ...
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辞退前公司一直未与劳动者签订书面劳动合同。劳动者向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求事项为：要求公司支付双倍工资、社会保险金、休息日和国家法定假日加班工资及 劳动关系赔偿金，双倍工资不支持（说已过仲裁时效期限），社会保险金不支持（说不是劳动争议，是社保部门和公积金管理部门的事），休息日和国家法定 ...
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但被申请人只给申请人缴纳了2009年-2012年的养老保险及2011年的医疗保险，同时也未与申请人签订书面劳动合同。被申请人的行为违反了我国相关法律规定。要求依法裁决：一、被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金(2003年-2008年及2013年1-3月，2013 ...
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但被申请人只给申请人缴纳了2009年-2012年的养老保险及2011年的医疗保险，同时也未与申请人签订书面劳动合同。被申请人的行为违反了我国相关法律规定。要求依法裁决：一、被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金(2003年-2008年及2013年1-3月，2013 ...
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但被申请人只给申请人缴纳了2009年-2012年的养老保险及2011年的医疗保险，同时也未与申请人签订书面劳动合同。被申请人的行为违反了我国相关法律规定。要求依法裁决：一、被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金(2003年-2008年及2013年1-3月，2013 ...
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我与工作单位签订有劳动合同，合同规定按国家的规定交纳养老保险，从去年九月份开始，单位开始从工资扣除个人交纳部分养老保险金，但是到现在我准备离职，单位其实一直都没有到劳动社会保障厅帮我们交纳任何养老保险金，我想请问律师，我以劳动合同法第四十七条要求用人单位补缴养老保险金和要求经济补偿 ...
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