只是项目地点和名称不一样 是属于同一个公司） 到14年3月 B建筑项目存在严重拖欠工资的（2013年从9月到14年1月才发） 还有工作装订资料半年的发票和 的情况下，申请劳动仲裁应该做好什么资料？能否申请双倍工资？能申请什么赔偿？（未签合同） 5；我在A项目请假之后没回去上班是否违法？要承担什么责任 ...
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单位单方撕毁劳动合同。2我是申请双倍经济补偿还是正常的满一年给一个月？3，6月4日到现在的工作期间 我能否申请双倍工资，期间的节假日加班能否要回 申请的工资里包括什么...
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到期，到目前为止已有四个月未签合同，现在公司提出与我续签，是不是要从这个月开始算起，那中间间隔的四个月能否拿到双倍工资的赔偿。 问题补充：我现在还没有与公司续签合同，因为之前的合同期间都没有给我交过社保，我本打算申请劳动仲裁，但是怕收集的证据不足，公司不承认，再就是 ...
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元，但是并没有说是经济补偿金。我之前开过一张收入证明，明确了我每月工资是3500基本工资加100奖金，合计5000元每月。请问律师我该如何争取到我的 劳动关系的证据——我经手的公司文件等，如果我要申请劳动仲裁申请未签劳动合同的双倍工资，能否主张5000元每月，并且要求补齐拖欠的奖金（5000-1800 ...
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我们签合同，我打算离职了。 1..公司现在有合同给我们签，但我不打算继续做下去，主动辞职后，我能否要求补偿这五个多月的双倍工资？ 2.记得劳动法说每周工时不得超过44小时，超过的部分算加班，我去仲裁要求补偿加班费能否成功拿到手 3.请问是主动辞职后申请劳动仲裁还是现在在职就可以提出 ...
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被申请人支付申请人在毫不知情的情况下强行被辞退所应得的经济补偿。 每月工资3718元×双倍经济补偿（两个月）7436元。 6、请求裁决被申请人补偿给申请人在职 在没有辞退报告的前提下，我能否得到公平的裁决？证据有很多，包括我们签订的合同、她亲笔写的收据和所谓的解除劳动合同协议、单位发过来的旷工通知、 ...
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我今天被公司开除，原因是我违反了公司的规章制度，擅离岗位。请问我这样被开除的能否适合申请双倍补偿的标准。加急！！！！！ 我和公司没有签订劳动合同，工作4个月。 我们是15号发工资，我现在被开除，当日可以拿到当月工资和双倍补偿么？当时上班时交了300的押金，我什么时候才能够要回押金？？？？？...
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不签书面劳动合同，加班费能要求企业付双倍吗？列如：正常工作时间工资每月是4000元，可每天上班，每月要上31天班。请问双倍工资能否这样算：(4000元+加班费)X2=双倍工资...
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。我朋友现在想到劳动局起诉私企老板，要求他赔偿自3月到10 不知能否胜算？我朋友手中有工作卡，工资条。请问律师能否拿回双倍工资呢？ 要是私企老板反咬说，是我那个朋友拒绝签合同，应该怎么办呢？烦请律师解答。...
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条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。我朋友现在想到劳动局起诉私企老板，要求他赔偿自3月到10 不知能否胜算？我朋友手中有工作卡，工资条。请问熊律师能否拿回双倍工资呢？ 要是私企老板反咬说，是我那个朋友拒绝签合同，应该怎么办呢？烦请熊律师 ...
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