签劳动合同的证据员工无法提供。这种情况下员工能否获得双倍工资？ 江苏省有没有倒签劳动合同方面的规定，象深圳就有，不知江苏有没有？在江苏最终申诉成功的 持劳动合同后签，因此没有修改痕迹。 那么究竟是那方要对劳动合同订立和生效的事实承担举证责任？在一审庭审过程中，被申诉人都主张事实上在2012年6月16日 ...
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入职接近一个月的时候，人事经理宣传了新的薪酬方案，把大家本身约定的工资变成每个月只发基本工资的50%，并且口头通知大家主动去找她签订新的劳动合同。 签订劳动合同，人事经理也没有主动找我要签订。我不知道我提起劳动仲裁，能否以没有签订劳动合同来申请双倍工资。 因为当时公布薪酬方案的时候，大家都没有同意， ...
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工作3年多未签劳动合同，第一年有几个月未缴社保，2014年5月24日离职。 2011年入职，我是负责外贸业务，与公司有点亲戚关系，这家公司 承认我的年薪，是否可以算加班费用？ 现在有15天要提出答辩状，请告知我们该如何处理，是否以未签订合同为由要求双倍工资和平时的加班费用经济补偿等等？我问了我们本地的 ...
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公司的通讯材料，书记说你的工作就是有人来你给他们开门收货做好相关的记录。每月工资一千五加买社保，过节有过节费。12月7日库房全部搬走了。我就属于被迫离职， 的双倍工资，但打电话和书记协商看能不能支付7月到12月双倍工资他说他们公司的劳动合同是要从社保局购买但条款不符律师正在办所以就没和我签订劳动合同。 ...
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。现在老板让我经理电话通知我，以公司安装量萎缩，需要缩减人员为由要辞退我。我现在已经准备了工资条，银行流水，一张拍摄有公司所以人员包括我联系电话的照片， 并在当地仲裁申请，请问还需要准备哪些材料？像我这种情况能否争取到劳动法上写的未签劳动合同，补偿双倍工资？如果和老板协商该如何协商？在公司工作的这半年 ...
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某厂做管理。老板一直没和我签劳动合同。临末老板以没对帐为由拒不付后二个月的工资。事实上厂里一直没建帐。钱随用就问老板要。经营是以十年前注册的个体户的名义。只是今年元月份才注册了公司。请问我现在因老板老是赖工人工资不干了，能否问他要多倍工资？我需要收集什么证据？工人不固定。无工资表。无记工表 ...
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合同，没有第二次的后面的也没有。不过第三次签订的结束日期被人篡改了，且合同后面只有只有公司的公章没有日期。公司6年来一直没有给我上任何的保险，我的 合同可不可以证明我前面有过两次固定合同，第三份合同能否作为未签订固定合同的依据，找公司要到未签订固定期限劳动合同应赔偿的双倍工资谢谢。因为现在还在公司干未 ...
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2006年我去政府单位工作，没有签订劳动合同，直至2009年单位与我签了一年合同，一直到2015年我与单位再没有签订劳动合同，每年的工资不一样，现在单位将我解雇了，现在我能否要求主张双倍工资的补偿，又该怎么计算双倍工资？...
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事故认定工伤时 工伤局要劳动合同，然后公司在最后一天的时候叫一个单位员工到我家中签劳动合同，说是工伤认定最后一天不然没有赔偿了，所以就这样签了一份。而且因为我要慎重点所以到下午再签了，单位以此还扣了之前未发放的我一天工资。 我想咨询下这个还能否要求双倍赔偿，及扣的工资，老板太黑了 ...
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，刚开始约定的是在职老师，薪酬方面都谈得很好，但是他说需要两个月的试用期才能签合同，但是现在因为生源问题他想让我兼职，不兼职就辞退，原先并没有这种假设情况，说就算没 月的工资，工资是打在银行卡里的，我要到9月3日才算满两个月，我是需要在9月3号之后跟公司提出要双倍工资还是现在就可以提出要求赔偿？谢谢！...
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