日； 2011.1.10提出辞职，2011.2.12日未办理离职手续。 2009 11签订的劳动合同自己签订的时候没有附加条款，签完后公司再签原来空白地方 添加了竟 应给予乙方一定的经济补偿； （六）甲方规章制度中涉及劳动权利义务关系内容的条款也是本合同组成部 补充： 这部分限制条款应该是我签完3份后 ...
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条 甲方（公司）应当在解除或终止本合同时，为乙方（自己）出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 20条 乙方（ ）应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 承包合同补充协议 第8条 乙方（自己）违反国家法律法规、公司制度和合同 ...
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劳动合同补充协议其中一条 劳资双方圆满结束劳动合同，每年（12个月）劳动合同期满补偿金以一个月人民币基本工资计算，于员工离职时按其签订劳动合同期限（注 无劳动合同期补偿金）一次依法全数发放。劳动合同签订期限未满一年者，劳动合同期满补偿金按其服务月数比例发给。 公司发放工资是分两部分发放：岗位津贴+地方 ...
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我公司新进一位同事，月薪12K，是签订一份基本工资3500，奖金津贴8500（不予纳税部分）还是签订一份基本工资3500的劳动合同，补充一份8500的劳动合同补充协议，哪个公司风险更大？...
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与公司签定期限劳动合同，是否实为无固定劳动合同？若我现在要求辞工的话，有没有经济补偿？（何为经济补偿？）我想补充一下：我2013年10月份升职为部门经理助理时签过一份（3个月期限）保密协议，上面工资和福利这块和以前合同上写的差不多，算不算劳动合同？ 2:要是说算无固定期劳动合同，但公司 ...
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我是哈尔滨人，在一家深圳的企业打工,工作3年零7个月，负责哈尔滨经销商做销售经理,公司3个月前让我签了一份合同补充协议,如果三个月内完不成公司制定的销售任务，直至解除劳动合同，请问协议是否有效，公司不给补偿是否合理，谢谢...
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一直没有和我签劳动合同，社会保险也只是交了最近的四个月的，现在因公司签劳动合同补充协议（竞业协议）提出辞职，现在公司还有一个月的工资，部分出差费加起来有一万元，在职 工资不够养家接下来这兼职。现在原公司不给我发工资和报出差费用。我应当如何处理，是劳动仲裁还是就不要我该得的钱。如果仲裁能要回我的钱吗？...
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没签单也整天在另一公司没事做，没人管） （还未签劳动合同） 协议中写了6个月的培训时间，又补充道具体培训时间按情况公司可以更改。而协议后面的公司录用 录用时间相应延后，直到达到录用标准。（这有不妥吗？） 还有约定3年服务期限 的问题 如果现在补签三方协议，会怎么样？ 综上问题怎么处理才最适合学生呢？...
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我们公司是上市公司，被一家投资公司收购约3年，现在公司调整让原上市员工改签劳动补充协议，然后将原上市公司员工全部转入全资子公司，员工与合资子公司和原上市公司关系为甲方全资子公司、已方为原上市公司员工，丙方为原上市公司。请问对员工有何影响？...
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和一家公司通过外服的形式签订了劳务派遣合同，现在想直接和这家公司签订劳动合同，这家公司也有意向。但是之前有份协议是外服和这家公司规定，外服离职后6个月月内不得和这家公司签订劳动合同（包括外服形式），这合法有效吗？...
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