我们对业务员的要求比较高，但加入本项目我们绝不收取任何押金，完全用劳动赚钱，更不会向你索要任何密码！ ㈡工作内容 所谓网店刷钻手， 合同-获得任务-拍下宝贝并付款-核实任务-将本金+报酬付给刷客-确认+评价》任务完成 ④项目的报酬 佣金按商品价格计算，具体比例如下 任务佣金段一 100元 至 599 ...
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保底30-50元这样。但前提是您要准备好，而且操作速度快。+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++→→→项目的报酬如下： 佣金按刷信誉的笔数计算，平均佣金为10元/笔 刷301--400元任务报酬为15 ...
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违法。 但公司却说，这叫"特殊待遇"，并称:"用人单位向劳动者支付报酬，劳动者付出相应的劳动，是劳动合同双方当事人的基本合同义务。用人单位给予劳动者价值较高的 为计算起点吗？不以10万元为起点 3. 假设实际得益的6万元为正确计算起点，但公司却坚持以10万元作计算起点，扣本人工资，可以如何处理？ 谢谢...
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几个问题 1，根据劳动法拖欠工资超过 30天，及构成拖欠工资。 如何维权？谢谢 2，由于签订劳动合同，根据《劳动合同法》14条，应该是为无固定期限劳动 4，由于没签订劳动合同，根据《劳动合同法》11条，报酬不明确情况下，应实行同工同酬， 我是否可以以此条主张第一年全年工资都试用按3000 计算不合理？ ...
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1、公休日与法定节假日的倍数加班报酬；2、社会保险的费用计算；背景;1\我的劳动合同对以上两条只定性说明没有计算参数及方法；2、工作方式为 工地项目点，甲方认为工资已包括加班日；3、工资标准为4100每月，社会保险基数是否按照4100，公司认为按照4100中的2100。 请问，我该如何维护我合法权益...
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2011年12月22日，公司根据我已经完成的工作情况，按照绩效标准计算出截至2011年12月22日的报酬为10649.9元，实际已发工资11500元，故欠公司850.0元。我想咨询一下，这样做是不是违反了劳动合同中的相关规定。在职期间，我曾三度提出辞职，公司最终同意我2011年12 ...
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2011年12月22日，公司根据我已经完成的工作情况，按照绩效标准计算出截至2011年12月22日的报酬为10649.9元，实际已发工资11500元，故欠公司850.0元。我想咨询一下，这样做是不是违反了劳动合同中的相关规定。在职期间，我曾三度提出辞职，公司最终同意我2011年12 ...
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