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被公司无故辞退,经过跟公司协商达成一致支付一个月的违约金,解除劳动合同协议书也签字,由于要公司给个离职证明发生争吵,但是也和平解决,但是第二天老板叫我去下公司,又说只给半个月补偿,我就没有同意了,我也在公司满一年多了,这个一个月补偿个来个离职证明理由不过分的...
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微信通知,对方也已回复。10月8日公司通知协商补偿金事宜未果,10月10日,公司通过EMS发送解除劳动合同书(旷工处理),其意图应该是想要规避补偿金。请问:电子邮件截屏、微信记录能相互映证是我于10月4号已通知单位解除劳动合同证明效力如何?仲裁庭及法院会采纳么??...
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你好,我咨询一下现在公司要和我解除劳动合同,如果赔偿协商不了,我需要公司开解除合同证明吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-3803168.html-了解详情
地铁附近把离职证明给我;我没申请过离职,大家也没协商一致;公司就是让我自动走人,他说公司3月底给你打电话通知了,4月底离开,也就是说我从上海项目最后一天, 自动离职啦!公司并没有提前一个月书面形式提出解除劳动合同,而且当时我人在上海出差;5月1日回北京后,给我的离职证明上写的是4月28日离职!目前已经 ...
//www.110.com/ask/question-11668701.html-了解详情
本人和单位签订一年期合同,工作6个月后,因为个人原因书面提出离职,和单位协商后,单位同意离职,并要求三天写完交接书走人,离职后有拿到单位的离职证明。结果到发工资的时候,单位却说本人擅自解除劳动合同,扣发本人一个月薪资。请问,这属于本人擅自解除劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-4583469.html-了解详情
的绩效部分,并取消餐补,有工会同意的复函,此事未经本人同意未与本人协商 2、合同关于薪资部分写的是按每月1500或公司业务薪酬文件 3、五月份发四月工资 每月基本相同额度,还有社保单,纳税单,还有合同 6、已经交给公司一份解除劳动合同的通知,理由是公司未足额发放劳动报酬,并要求补偿,有接收人的收条 7 ...
//www.110.com/ask/question-1620770.html-了解详情
,现已申请劳动仲裁,安监局也来过检查,请问这个案件胜算有多高?除了劳动合同我还应该提供那些证明证明文件.上星期5安监局的人来过走了1圈就走人了,就像没事发生过一样,部门主管只是叫我以后不用做焊接了.(注:我公司为机械厂,有做液压升降台等起重设备) 要求公司解除劳动合同并进行相应赔偿,这个够条件没?...
//www.110.com/ask/question-102314.html-了解详情
对方和我本人决定解除劳动合同,目前我的合同为无固定期限合同,所以我咨询12333才知晓哺乳期有工资,以及哺乳期内公司不能和员工解除合同,除非双方协商一致的情况, 我上班的邮件也写明:哺乳假结束,这样我能否证明我休的是哺乳假。 另外哺乳假结束后公司要与我解除劳动合同,这样公司的赔付金额,按之前12个月的 ...
//www.110.com/ask/question-4737267.html-了解详情
具体的日期,等半年也不一定,等不到之前就无薪放假);2.放假(等公司效率好的时候再回来上班)3.协商解除劳动关系(赔偿去年十二个月的平均实发工资乘以工龄15再打九折),以上谈话都有录音,要求开具解除劳动合同证明被拒绝了,请问这样做合理吗?打赢这场官司的 ...
//www.110.com/ask/question-2242355.html-了解详情
我司有一名女员工,声称怀孕怕流产,已经六个月没来上班,也不提供医院证明,也不履行请假流程,协商解除又不同意。公司规定旷工3日就可以解除合同,请问这种情况可以解除劳动合同吗?如果可以如何处理?...
//www.110.com/ask/question-1132024.html-了解详情
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