我是一名原国企职工，今年57岁，2000年改制一直在原单位上班，2002年公司一车间包给外面老板，公司安排三员工过去帮助搞生产，工资由对方付给，医保社保原 有1日，现在我所在车间已经停产，对主要求我退回原公司，因劳动合同是在原公司签的，要到2015年12月11日才到期，可现在公司不认我，我该怎么办？...
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我是一名在一家大型企业服务11年的普通员工，现合同未到期，单位以我快怀孕的理由对我进行协商劝退，我想咨询一下如何赔偿算合理赔偿...
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我是一名斯伦贝谢油田技术（山东）有限公司的一线员工，职位是工程施工员。由于近两年国际石油市场油价下行，石油勘探开发行业越来越不景气，导致很多从事油田 签劳动合同。 证据：有多位员工收到的公司续签劳动合同邮件内容及邮件时间，以及之前签的合同上的到期时间。 四、关于工作时间 我们的工作时间严重超时，每天上 ...
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各位律师，你们好！ 我是一名合资企业的员工，现在我原公司的外资企业已经公布转让股权给到另外一家民营企业，由于该民营企业原经营内容与我们重叠，势必会有 行动； 我在现单位工作已经十年，而之前的劳动合同到今年的10月31日已经到期，可现单位并没有给到我们续签的合同，即便是给到我们续签，也是与原外资企业的 ...
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的名字一样都是XXX。 我现在签的合同是上面的公司名是：苏州XXX会计服务有限公司东莞分公司 我现在所工作的单位是：东莞市XXX企业管理咨询有限公司 两个企业 自己签章再过段时间再给我们员工一份。 也就是我现在跟 东莞市XXX企业管理咨询有限公司 是没有签订劳动合同的。 合同上有一条规定是这样写的： ...
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内容： 我是1998年2月份到一家物流公司上班，最后一份合同是到2008年12月28日到期，在2008年12月31日单位不给我签订无固定期限合同， 年4月发的检验检疫报检员证（临时）。12.2003年至2009年的劳动合同。二.2005年1月至2008年12月，节假日加班共28天加班费11586.12 ...
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不可抗力：是指双方不可预见、不可避免、不可克服的，直接或足以导致一方无法履行合同的情形。不可抗力包括政府行为（包括政策、法律法规、国家机关禁令等）、自然灾害 违约金、赔偿甲方全部损失等措施中的一种或多种，要求乙方承担相应违约责任。 6.14乙方不得向甲方及其关联企业之员工、顾问提供任何形式的不正当利益 ...
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希望能挺过这个金融难关。但是公司现在的做法是公司效益不好，那么员工工资不发，合作的业务单位合同章不盖，费用拒不付，银行贷款利息不付，融资单位不 一段时间未支付五险一金，合同到期，公司又纷纷劝退一些老员工老干部，之前部分员工又去劳动局仲裁，但是处理情况也不尽人意，这样的做法申请劳动仲裁又未能得到妥善处理 ...
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尊敬的律师您好：我是一名外协派遣员工合同签于大连泰兰特人力资源有限公司，2010年11月与该公司签署为期两年的合同，在2012年11月续签两 （泰兰特人力资源有限公司）签署的劳动合同于2013年6月30日已经到期至今派遣公司没有续签通知，也没有任何说明，现在我们工作的单位（STX商务），因为经营不景气 ...
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一家老企业，一直从事服装生产、加工的劳动密集型企业，多年来仅仅依靠微薄利润维持着企业的生存。公司背负着一千多名员工的沉重包袱，长期以来为政府担负着 的被申请人周中平（河南省济源市农村商业银行承留镇支行副行长），以借款合同纠纷为由，将“申请人”与“郑州粮机股份有限公司”共同告上了法庭。声称自己通过拍卖 ...
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