我单位一名员工下个月劳动合同到期，因该员工工作懒散我司不想再与之续签合同，请问提前30天通知该员工不再续签，还用赔偿该员工经济补偿金吗？...
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的，编制都不在这里。以我所在的新单位名义聘请的员工只有我一人。 还有第二个问题：是不是试用期过了就给必须要签劳动合同 单位给我的解释是：劳动合同有聘用期限、我签了的话（我是拖亲戚的朋友进来的，回答我的就是这个亲戚的朋友）到时候合同到期，要续签的时候，上级领导问是续还是不续？。。。这人的意思是：签 ...
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用工单位在合同未到期单方面改签与派遣员工劳动合同应当如何补偿？ 我是一名派遣员工，被派遣到一家国有企业上班，如今我们的派遣合同还差一年到期，用工单位要让我们终止与原来这家派遣公司劳动合同改签到另一家《也就是本企业下属的实业公司》签订劳动合同。签过来后工资待遇 ...
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作以下公告： 1、据芳动合同法33条规定：用人单位变更名称、法人代表、主要负责人或者投资人等事项，不形响劳动合同的履行 2.所有负工工作年限从入职南京中央金城 11日，公告期满。新公司昆山润华商业有限公司南京瑞金分会司与员工签订新的劳动合同，待遇等保持和原公司一至，凡是在2019年8月1日至8月3日与 ...
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年4月份打入该同志工资卡”。那么这二个月的工资是算做单位和员工协商解除未到期劳动合同的附属约定或协议，还是算做法定的经济补偿金？谢谢3月份未上班 合同的条件。在这种情况下，本人在“终止/解除劳动合同证明” 签了名，并且要求人事部经理在背面写了相关承诺，如我一楼陈述。当时公司要求本人写辞职报告，本人未 ...
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我单位在2015年7月28日要一名工作懒散，迟到2小时以上的员工解除合同，这时候发现合同刚好一年到期。这名员工提出并不是和我分公司签署的合同，且无法提供与总公司签署的劳动合同。（总公司名字和分公司注册的名字不一样，且分公司注册时间为2014年 ...
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律师您好，我是吉林市吉化公司香兰素厂的一名化工操作员工（社会用工），本人从2001年5月开始在香兰素长上班，当时香兰素厂属于民营的性质 今天也就是2012年的7月12日，单位也没通知我们合同到期，是否续签的事宜，请问律师，我这种情况下，是否有权利要求单位跟我继续签订劳动合同，是否可以要求单位跟我订立无 ...
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我是一名员工，在单位上班己9年了，自2015年12月份扣的劳动合同没到期，现单位不要我上班了，我该怎么办。...
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你好我是一名劳务派遣员工现劳动合同到期用人单位要求解除我但我是在合资公司签了两份同同现是'一家要解除我想问问怎么赔偿另一家合同怎么回事...
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罗侓师你好，我是一名员工，在母工司工作八年，合同还没有到期，就被调到子工司，现在我不想去，负责人变动，场地没变动，法人带表是一个人，子工司是一个福利单位。是否可以解除劳动合同，还是经济补偿。...
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