13年6月30日，合同到期，单位7月10日通过他人把合同送至我手里，但我没签，7月18日我提出辞职，但单位让我写辞职信。我担心，办理解聘后，会拿不到失业金。请问怎样能保证我的利益最大化，不吃亏。另若填写解聘合同时，解聘原因写啥好，能让我拿到失业金。谢谢解答。...
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去年同事营私舞弊收费给了我1000元，本人2007年进单位上班，连续签了3次固定期限合同。最后一次合同明年年底到期。现在孕8个月被单位解聘请问这样合法吗？他们根据合同法严重违法单位规章制度营私舞弊解聘。...
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在事业单位签了四年合同，合同还没有到期，合同上没有违约赔偿，只要求服务到期，这样的合同这样才能解聘？...
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2011年3月入职这家房地产上市公司，并签订3年期劳动合同，2014年2月合同到期并续签了7年的合同，现在在合同期内，平时公司福利待遇有社保、公积金、商业保险 就年底了，我现在重新找工作，新单位入职，也会没有年底奖金，我应该如何为自己争取最大的赔偿，保护自己的权益？ 还有解聘赔偿，好像是入职几年，赔偿 ...
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专家 1、单位在约定3个月试用期到期前无故解聘我，我可主张哪些权利？ 2、单位在试用期3个月期间未给我签订劳动合同，我可主张哪些权利？ 3、单位在 3个月期间未给本人缴纳社保，我可主张什么？ 谢谢，烦请回复，特此感谢4、单位在试用期期间使用个人账户发放工资到我的账户，此法是否合理？ 5、单位在试用期 ...
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我是从08年8月签的合同，到10年12月到期了，一直单位都没有续签合同，到今天突然跟我说要解聘了，补偿我3个月基本工资，这样合理吗？ 另外我本来正在计划怀孕，如果在办手续期间怀孕了要怎么办呢？如果在解聘后才查出来怀孕了呢？是今天解聘的时候并没有怀孕的，如果已经办完所有的手续才检查出来怀孕了，能 ...
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是公益性岗位员工。劳动合同签订的是三年合同。今年四月份到期。但是我现在处于怀孕期间，劳动法规定孕期，产期，哺乳期合同到期，单位不能解聘。单位却说公益性岗位特殊，不在这范围之内。单位说公益性岗位孕妇合同到期也要终止。单位这样做是合法的吗？我应该怎样维权...
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我在一家事业单位工作5年4个月，现因单位原因被解聘，劳动合同截止到13年，原单位与我签订一份解聘协议，并拖欠4个月工资及保险、补偿与12月8日前结清。我想了解一下到期不能履行协议是该找劳动仲裁还是直接起诉？另外因为我原所在事业单位近期要与其他几个单位合并，合并后对我现在所签协议有影响吗？...
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不同意，让我和我媳妇一块调走，我媳妇合同马上到期，现在提前一个月通知我本人，不给续签合同，他是06年7月在单位上班的。现在单位有点欺负人，和古代的诛连政策一样，我 我媳妇都要牵扯，我觉得这口气不能咽下，我能去告单位吗？我能告赢吗？单位性质为国有企业，而且现在说解聘就解聘，实在不能咽下这口气压，气愤！！...
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你好，我爸爸是某电视台的一名合同工，干了二十多年，在他五十岁之前单位要求写辞职报告为的是劳动合同改为一年一签（原来3年一签），去年他得了心肌梗死，单位领导让他先带薪休1年再看，估计是想等一年合同到期就跟我爸爸解聘，请问我爸爸真的被解聘的话单位有没有补偿？法律上怎么规定的？毕竟为单位做了那么多年事。...
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