单方解除终止《劳动合同》或者开除的话，职工需要写“辞职报告”吗？如果企业一定要求职工写，职工写了是不是等于自己辞职了,企业为此可以拒绝支付经济补偿金吗 财务没有给我）。出现这两种情况我可否提前跟劳动部门说下，叫劳动监察部门到时跟我一起到单位或者在劳动监察部门那里，跟公司负责人等“三方”一起调解协商解决 ...
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由于A人才市场将于2019年1月1日机构改革，不再承担劳务派遣业务，并向B事业单位发出提前解除《劳务派遣服务协议》的函，即于2018.12.31解除。 现有以下疑问： 1、 B事业单位与C公司到期解除服务协议，那C公司肯定会主动向劳动者提出解除劳动关系，那我可以主张经济补偿金吧？（还是合同到期自动解除 ...
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，按劳动合同法要求应提前30天或支付1个月工资作为赔偿，现对方拒绝支付； 3、解除劳动关系，应支付经济补偿金，我一共在这家单位工作2年5个月，按规定 到期以后一直未签订新的劳动合同，我是否可以要求对方支付2012年2月起，3-6月共4个月的双倍工资；我已向当地劳动部门提出仲裁申请，但是劳动部门以企业 ...
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尊敬的律师们明鉴： 我是林口县因病提前退休的国企下岗职工残疾人。2010年初，据知情人透露并咨询，特别是索取到我省报请国务院批准的，《黑龙江省完善城镇 承担的三分之一，我签订解除劳动关系合同的经济补偿金应为：35,685.00元。我县不告知不协商，以没有相应民事行为能力的单位作为甲方，用2004年签发 ...
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第三十三条解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。 第三十四条乙方提出提前解除合同后，应在规定时限内办理 最后一个月的全部收入作为赔偿金外，应按其给甲方造成的损失的程度依法承担赔偿责任。对情节严重者，给予处分，并将处分记入本人档案或通知其新工作单位。...
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操作真相的职工从2013年1月1日起办理自谋职业手续，与峨半公司解除劳动合同。主要操作实施陈述如下： 一：2012年12月20日，东方电气集团峨眉半导体 相同待遇，峨半公司将为上述范围的职工补齐经济补偿金和扶持金差额。”峨半公司分流工作主管领导在各基层单位做动员工作期间全都做出上述承诺，这是不可否认的 ...
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公司调整到乙公司。2013年12月甲公司提前解除了与本人到2016年才到期的5年合同，但解除合同书没有给本人。在调整单位的过程中，公司只是说保持工资待遇不 公司甲已解除了与本人签订的五年劳动合同，后在本人多次要求下，甲公司才把解除合同书交给本人。本人向甲公司的提出予以经济补偿申请，该公司以本人自己提出 ...
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操作真相的职工从2013年1月1日起办理自谋职业手续，与峨半公司解除劳动合同。主要操作实施陈述如下： 一：2012年12月20日，东方电气集团峨眉半导体 相同待遇，峨半公司将为上述范围的职工补齐经济补偿金和扶持金差额。”峨半公司分流工作主管领导在各基层单位做动员工作期间全都做出上述承诺，这是不可否认的 ...
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年8月22日原告前往第一被告处和其签订劳动合同,并写了和.根据劳动合同的相关约定;乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方的条款.原告和第一 关系就次结束.第二被告从未通知原告签订劳动合同,根据法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，一个月之内必须签订书面劳动合同，未签订的，应当支付双方倍 ...
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与我解除合同，就应该按工龄补多一个月工资给我，用人单位在合同有效期内，单方面提出解除劳动合同的，用人单位则要按每年补偿1个月工资，不满半年的按半个月工资补偿 一直不接受港贸不合理的补偿，经理告知本人，可以通过正常渠道向港贸追讨应得的补偿金，判了多少港贸就会给多少。 之后，我曾咨询过劳支部门及相关法律 ...
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