上班十一年的单位以合同到期为由单方面要求解除劳动合同关系，前7年单位没给我交任何社保及签劳动合同，直到2014年单位以劳动派遣的方式让我跟劳务派遣公司一年 。 2017年12月28号单位口头通知中止合同，请问我怎么主张单位以前7年没给交的社保，听他们说要收集证据，我没有有力的人证证明，有人证可以吗？...
//www.110.com/ask/question-12341127.html-了解详情
照常支付月基本工资，承担相应的医疗费用。 4、有以下情形之一的，甲方可以单方面解除或终止劳动协议： ①乙方患病或非公伤，无法继续正常工作的； ②乙方不能胜任 给甲方造成重大经济损失或严重损害甲方信誉的； 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，经甲方提出，拒不改正的； 6、触犯法律、法规规定的其它情形 ...
//www.110.com/ask/question-4119256.html-了解详情
劳动合同，单方面给本人降职降薪） 5.人事处罚公告（证明公司说本人没去降职降薪地上班，本人没接受要降职降薪的工作岗位就要罚款吗，要求 休息日加班费，证据2010.11到2011.4考勤及工资条） 3.违法解除劳动合同赔偿一个月工资（证据解除劳动关系通知书，人事降职降薪令，处罚公告） 4.支付2011年 ...
//www.110.com/ask/question-533455.html-了解详情
我于11日向单位口头提出离职申请，单位当日单方面解除了劳动关系，我现在于15日向单位快递以拖欠工资和未交纳社保为由的离职申请，请问这个申请还有效力吗？我还可以凭借这个申请赔偿吗？单位拒收怎么办？...
//www.110.com/ask/question-13519378.html-了解详情
竟然又设了一个与我们相同的代理站。我可以先向圆通总部投诉兴隆宫圆通负责人单方面解除劳动关系，恶意罚款吗？如果无效，我会再向中国邮政总局申诉，但有相关的法律依据吗？ 以上内容绝对属实，愿承担相应的法律责任，也有部分录音视频，敬请查证。...
//www.110.com/ask/question-5512945.html-了解详情
你好 我在公司已有四年 公司单方面要跟我解除劳动合同关系 让我自己选择离职 可以先让我提公出 去找工作 工资照样发 但只会发基本工资 找到后让我自己申请离职 还有一种是走赔偿 但是人事说公司规定赔偿只有基本工资 我的应发工资是基本工资加月度绩效 这种情况合理吗 那我该怎么选择啊 谢谢...
//www.110.com/ask/question-14407977.html-了解详情
2.《终止或解除劳动关系通知单》 终止合同原因代码是100 终止原因是：符合《企业职工惩奖条例》第14条开除条件 （这个惩奖条例不是废除了吗？） 3 了） 4.《合同补充协议》一份：规定了一些规章制度 可以让公司单方面解除合同的（疑问--解除合同就是开除我吗？）其中有提到（1）无故旷工两天以上 拒绝 ...
//www.110.com/ask/question-902064.html-了解详情
不上班 现在单位要我们签一个文件 就是已拿到单位所发工资 以后不与公司有任何关系 解除劳动合同 但是工资只给到8月末的 休息不算工资 请问这样合理吗 月入职一直没有签劳动合同 如果申请仲裁 可以要求他付给我从一月一直到什么时间的工资 可以要求他给付双倍工资吗 他单方面解除劳动关系我可以申请什么补偿吗 ...
//www.110.com/ask/question-9840433.html-了解详情
放假不上班 现在单位要我们签一个文件 就是已拿到单位所发工资 以后不与公司有任何关系 解除劳动合同 但是工资只给到8月末的 休息不算工资 请问这样合理吗 从1月入职一直没有签劳动合同 如果申请仲裁 可以要求他付给我从一月一直到什么时间的工资 可以要求他给付双倍工资吗 他单方面解除劳动关系可以申请补偿吗 ...
//www.110.com/ask/question-9840355.html-了解详情
,工伤就和他们无关了。 由于"伤残10级。无期限劳动合同。"实际上，依据劳动合同法42条，单位是不能单方面解除劳动合同。虽然部分丧失劳动力，但是还是有一定保障 法人，分公司注销，不会导致原劳动合同终止。但是，如果对方违法终止劳动合同，我要求恢复劳动关系，能够得到劳动仲裁的支持吗？另外到底是在上海还是在 ...
//www.110.com/ask/question-5435316.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务