公司没给缴纳社保，个人可以单方面解除劳动关系吗？解除后是不是正常结算工资？谢谢！！！...
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以书面形式转交给公司，并交由其他人员执行。这期间公司并没有提出给予我任何劳动报酬或是年底提成分配的奖励。 在孕期危险期过后，怀孕4个多月月时我主动要求 的行为被我拒绝。今年3月份单位发来挂号信以我不来上班等理由要求单方面和我解除劳动关系，请问他们这样做是否违反了劳动法，尤其是劳动法对孕妇的保护？ 谢谢 ...
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期间我们的加班很疯狂,但是公司有倒休制度,是不是就可以抵消加班费.这部分可以申请赔偿吗?还有我们的劳动合同中是有工资包含加班费的说法. 还有我在未签订劳动关系解除期间,公司是否要继续按正式员工支付我的工资和相关保险.公司可以单方面解除劳动合同吗?...
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入职公司2年，未交社保，可以单方面解除劳动关系并索要赔偿吗...
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于1998年至今在某单位任职，从去年开始该单位开始拖欠工资，现在我想单方面解除劳动关系。1:单位一直是自己拟定的所谓合同，然后只让我们签字，并且仅单位 .之前未交的社保能补交吗？或者支付现金？ 3.可以补偿加班费吗？ 4.由于单位的原因及长期不发工资，我单方面解除劳动关系有经济补偿吗？ 5.未发的工资 ...
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厂方2019/3/31与我单方面解除劳动关系，我于4/12申请劳动仲裁，4/19收到仲裁厅的受理案件通知书，5/4开庭，这种情况什么时间会出判决书呀？我可以现在申请先把3月份工资先结给我吗？ 我可以先申请把3月份的工资结给我吗？...
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如果用人单位没有签订劳动合同，没有缴纳社保，我可以单方面解除劳动关系吗？...
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如果用人单位没有签订劳动合同，没有缴纳社保，我可以单方面解除劳动关系吗？...
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我们企业，2014年该经理又以转股的形式把企业买到了个人名下，职工全然不知，现又出台工龄买断方案，要职工签字解除劳动关系，给12年经济补偿，每年给一个月工资，额外每人再给5万元，职工有权拒签吗？可以和他协商多要吗？他的行为合法吗，是否属于国有资产流失，他 ...
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行政单位的临时工 因为单位合并上划了 没有岗位了 被解除劳动关系 没有签订合同 也没有社保 可以要求多少补偿金啊？ 单位说是因为政策合并了没有岗位 是可以单方面解除的是吗？...
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