内工资标准而是按实习员工标准发放比之前试用期的还低（入职时没有说过如果试用期不通过工资会怎样发），理由是因你工作能力不适合公司要求才开除你的，本 你按实习期的发。 请问：1按法律条款我应该拿到多少工钱；2如果我提起劳动仲裁或是到劳动监察部门投诉应该到该公司所在的区级还是本市的市级部门解决。另外仲裁还是 ...
//www.110.com/ask/question-3224936.html-了解详情
中介签订小时工劳动合同，12元一小时，做电路板检测。近来工厂总以个人产量沒达到为由要求员工义务加班，与其理论对方答复我们工厂不会对你调岗也不会开除你，达不到 我该怎样维权。需要什么证据他今天又说不安排义务加班了，没达到产量每天罚款50元。我手笨怎么也做不到。罚款是在工资里扣的。现在只想辞职。因为我们的 ...
//www.110.com/ask/question-2838250.html-了解详情
事假，因为另一名员工胡闹要我先回避，等待公司的安排，从13号我多次去公司要求回岗工作，都要我回家等消息，在19号我去公司，人事没人，没人理我 我并没有收到公司任何书面的通知，经我再三要求下人事科长才给我开除了无偿解除劳动合同的通知，可我的合同是2012年7月16日到期在此期间没有任何东西给我，在20号 ...
//www.110.com/ask/question-1112016.html-了解详情
了6月12日至6月21日的休假，酒店人力资源部和我部门经理批准了。另外酒店员工可以享受每个月4天休假，我所在部门可以累计假，5月份欠我1天休假，六月份 我心有不服！酒店的文件有人读过，我也2012年3、4月份签过酒店购买的合同，合同上面没有说明旷工3天，自动离职一说。现在端午节放假，我还在酒店住着， ...
//www.110.com/ask/question-1066200.html-了解详情
两个；1.我没有犯什么错，履行工作职责；2.就算合同到期不续签支付经济补偿金也不是按照基本工资来赔偿的。人事出于没办法，又拿出第二步政策（事先准备好的）通告， 3.5个月基本工资经济补偿金，而且你不能矿工，矿工后公司可以按照规定予以开除，补偿金一分也拿不到！ 我在昆山刚买了房，首付是借的，小孩才两岁； ...
//www.110.com/ask/question-446305.html-了解详情
仅有二十多天的时间就满试用期了，昨天在开项目预算会议的时候，公司行政突然说公司砍掉这个部门，我现在提前三天通知到，三天后你们办理离职手续。 今天找到她的时候，她说没说过砍掉部门，只是正常的开除员工。但是问她具体的开除原因，她只说不符合公司录用条件，问她 ...
//www.110.com/ask/question-8817048.html-了解详情
月30来了公司，9月1来的工地，没有和公司签劳动合同，给公司写了一个员工简历表，那个表也没有盖章，来的时候也没问什么时候发工资，说是试用期三个月给1500，我就 这边我和我上司闹矛盾的事和公司的人说了，我的两个要求，1，离开。即开除我。2，尽快换工地，一刻也不想呆。给我留一部分我的工资，因为工资一分也 ...
//www.110.com/ask/question-4981220.html-了解详情
工资，也谈成了，就是因为我上夜班，想回去，晚上叫我上班，我说我去吃饭，当时有好员工，老板就说今天谁都不能给我吃饭，都给我干活去，我生气了，因为过了下班点了，就直接走了，可到第二天下午二老板说我不听他指挥把我开除了。我想问我该怎么做？合同我签了，但是合同书没给我，就因为现在换老板了，跟大老板 ...
//www.110.com/ask/question-2532776.html-了解详情
我是派遣员工，背派遣到XX公司工作，（和现在的公司口头协议是试用期三个月，但是现在工作一年了，公司也没说让我们转正。）我没有违反公司的规章制度，对工作也很 月的试用期，都一年了，也没说合格和不合格。我怎么办啊！） 谢谢！请详细点。我们是现在的公司招聘，和面试后，合格被录用，在叫我们和劳务公司签的合同。...
//www.110.com/ask/question-375604.html-了解详情
管理公司要接过业主管理的餐厅以后餐厅就属于酒店管理了。先在新来的员工都是和管理公司签署新的劳动合同，和我们以前签的不一样了，法人也变了。我想问我们有必要从签么？不签的话会怎么样？会不会给我们掉到其他部门工作，那样合法么？如果签了新的合同单位会不会在试用期后开除我呢？我如果不签会不会得到赔偿？...
//www.110.com/ask/question-302038.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务