试用期三个月，我9月4日入职，10月29日辞职（以公司拖欠工资为由将辞职信发到了公司微信群）。 公司发的OFFER上写的是工资发放日每个月 可以拿到这1000元的经济赔偿？ 离职证明一直没给办理，他们拿交接为由不给办理是否合法？如果她们在出庭时提交了相关证据，我能胜诉吗？谢谢！ 因为试用期时，公司没有 ...
//www.110.com/ask/question-15577508.html-了解详情
）工作。 公司（大话木业）相关领导开会表示主要辞职,拖欠工资一并发放！由于公司（大华木业）拖欠2个月工资（从2019你4月到5月）没有发放，我在2019年6月 ！我想公司（大华木业）索要，公司领导声明2019年6月19日发放！但是被那个没有收到5月份工资,请问公司（大华木业）是否侵犯我的合法权益？？...
//www.110.com/ask/question-14361030.html-了解详情
月份的工资因我请假需要推迟。但劳动法里面没有这项规定。切公司这项规定不合法，不合理。本人9月18号找劳动局调解，但是事后公司还是未给我发放 7月份工资。当天我 ，9月15号请假回来后没找管理提出辞职的事情，人事给予我9月18号辞职）当时有签公司一份协议。注明辞职后工资计件。 但是9月18号我才辞职。9 ...
//www.110.com/ask/question-11853736.html-了解详情
次续签合同,最近一次是2013年8月。从今年初,公司的经营状况逐渐变坏,一直拖欠工资,到今天为止5月的工资也只发了一半,6月、7月、8月 据我所知,公司拖欠员工3个月工资已经属于违法,对此我们可以采取何种办法维护自己的权益? 第二、公司让我们停职在家休息3个月,只发基本工资这种做法,是否合法?我和同事 ...
//www.110.com/ask/question-2870472.html-了解详情
进入金瑞龙集团公司深圳前海金瑞龙金融服务有限公司的湖北分公司,入职二年后,公司通知我注销了深圳前海金瑞龙金融服务有限公司的湖北分公司,重新办理蒙歌金 让从原公司离职,新公司办的入职,没有给任何补偿.3.员工没有出现过错也没有提出辞职.4,公司现在这种频繁更换公司营业执照的行为合法吗?工资拖欠,社保不交 ...
//www.110.com/ask/question-14770818.html-了解详情
首先没签劳动合同，没交各类社会保险，拖欠工资，店长在工时打卡机器上做手脚（比如：3月1日当天上班，打卡机器3月1日的工作工时就记录在3月2 600元工资，店长明知道我不合格，也知道我要辞职和辞职原因蓄意扣我工资，但是公司考核人员并不知情，这样做合法吗？6月3日我提出辞职，7月3日整好一个月辞职期限满， ...
//www.110.com/ask/question-2668902.html-了解详情
首先没签劳动合同，没交各类社会保险，拖欠工资，店长在工时打卡机器上做手脚（比如：3月1日当天上班，打卡机器3月1日的工作工时就记录在3月2 600元工资，店长明知道我不合格，也知道我要辞职和辞职原因蓄意扣我工资，但是公司考核人员并不知情，这样做合法吗？6月3日我提出辞职，7月3日整好一个月辞职期限满， ...
//www.110.com/ask/question-2668893.html-了解详情
我在一家装修公司担任设计师，同年4月26日辞职，老板说十天以后才结工资。据我的了解，我老板是很喜欢拖欠工资的，之前同事有一样的情况，有的工资已经被拖欠一 被压工资有什么规定没有，欠多久才算拖欠工资，我们是私人企业，当时进去的没有签订劳动合同，我如何通过，合法手段拿回工资。公司有监控，能证明我在那上过班 ...
//www.110.com/ask/question-1579236.html-了解详情
公司在劳动合同上写加班费按照北京最低工资标准给是否合法，劳动仲裁怎么解决，工资的基数按24.5算，是否合法，我现以辞职，辞职理由是不给加班费【在我 不给。我现在不知怎么办，想请教一下专业人士怎么办，我自己算一下最近两年的加班费和拖欠的工资大概有5万。【如有专业人士帮我解决，我就要4万，剩下的就算报酬， ...
//www.110.com/ask/question-1341926.html-了解详情
您好： 本人从事销售行业，因为一家客户拖欠200多万货款（该笔货款收回也不会有提成）。公司提出了一个方案要本人承担8%的赔偿，等收回该笔货款才把钱还给我。如果按此方法执行要赔偿公司10多万，所以向公司提出辞职。现在公司不同意辞职，但是工资也暂时不发说要把货款收回才发。现在11月30日了 ...
//www.110.com/ask/question-2080024.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务