批准后方可开展经营活动）。我说你这个公司没有培训的经营范围呀。他说没事。只是加盟的，到时候按照B学校的模式走。就这样我就签订了合同。但是签了合 左右才装修好教室，然后28日就开业，整个教室味道很重，严重超标。教室没有空置一段时间就开始招生营业了，这样肯定对小孩子的身体有影响。 本人陈述有点乱，希望大家 ...
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规定在五天之内完成！然后在完成过程中，按照以前的做的其他要求完成，参考模板的板式，期间老板也看了一两次，没有说什么！但是要到任务结束还有一个多小时 是员工的责任，或者是老板的责任，或者员工有一部分责任！ 还有，就是当事人！胆小！老板骗他去办离职手续！说千万就可以走了！其实里面包含入职手续！当事人居然傻 ...
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公司在要签订大项目的时候，就有计划裁员了，主要是为了不给提成，公司以前的员工也好几位遇到这种情况。 在2016年5月份工资拖延发放，其中一直在催，一直 但是没有协商解除劳动合同成功，因此还是存在劳动关系，这一段时间没有工作，当作旷工自动离职。怎么答辩？公司销售总经理辞退的电话录音和过2天人事发过来的《 ...
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公司在要签订大项目的时候，就有计划裁员了，主要是为了不给提成，公司以前的员工也好几位遇到这种情况。 在2016年5月份工资拖延发放，其中一直在催，一直 但是没有协商解除劳动合同成功，因此还是存在劳动关系，这一段时间没有工作，当作旷工自动离职。怎么答辩？公司销售总经理辞退的电话录音和过2天人事发过来的《 ...
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明确有规定不允许员工上班期间玩手机却让在上班时间注意微信群？经决定，于下午本人下班后前厅主管18：18分致电给我让我明天可以结算工资离职，本人于2016年 是到3月31日走的，现在算是公司开除我吗？本人是否可以获得赔偿？ 过年期间公司规定说初一初二初三按照“一天补两天休”的假期我还有三天没有休完，该 ...
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到离职前三个月的50%的绩效工资，但是合同上没有，合同上劳动报酬类目中说基本工资***，然后绩效工资按照公司的分配制度分配，但是这个分配制度我们公司员工基本上 知道内容，我们员工手上也没有，这个是否合理，是不是我的绩效工资就要不回来了？我工作时间是2012年10月至2014年1月28日离职，但是目前我 ...
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处理？我现在试用期结束，进公司的时候有与公司签劳动合同，我现在已经过了试用期，但公司并没有给我转正，拿我现在提出书面申请是按试用期离职还是正式员工？我提出书面离职报告后是3天就可以走还是要30天？还是说我可以按照我口头提离职的时间来计算？...
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来维权?院领导说这个月给我满工资我是否该接受?我是否该按照领导他说的那样写一份离职申请?我看过我们当时签的合同,固定期限是从2010年7 行为,比如违反劳动法规定的加班加点应付劳动报酬\不得扣押劳动者身份证及其他证件----院里规定入职员工都必须把学历原件压在院里,对于加班一说老板很聪明,他说"我很不 ...
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，为了便于上下班，公司买了车作为班车每天接送大家上下班，但是由于下班时间不固定，老板不走谁都走不了，我向公司提出了加班费的要求，但是公司考虑后，决定给 这家公司没有什么发展前途，所以决定辞职。而公司也同意我即刻离职。 问题： 09年度我的加班证据没有，但是公司里有我的打卡纪录，我还保存了所有的工资单， ...
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公司在要签订大项目的时候，就有计划裁员了，主要是为了不给提成，公司以前的员工也好几位遇到这种情况。 在2016年5月份工资拖延发放，其中一直在催，一直 但是没有协商解除劳动合同成功，因此还是存在劳动关系，这一段时间没有工作，当作旷工自动离职。怎么答辩？公司销售总经理辞退的电话和过2天人事发过来的《协商 ...
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