我在一家新创建的公司工作，已经上班两个月了，没有签订合同。本月25日本应该发6月的工资，但是老板拖到27日才发，而且只发了一部分，另一部分什么时候发迟迟没给回复。现在打算辞职，我很担心剩余 ...
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自己同意和公司继续签订劳动合同的意愿，但不同意倒签，11月29和30日 的两天病假 是按公司规定流程请假，现处于病假期间，请公司人事在2016年12月1 2016年12月1日 的日期续签劳动合同。 但12月1日 上午我香港的主管通知我 可以签12月1日 的日期，我说我今天正常上班去了。但到了12月1 ...
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28日起至2010年9月30日期间没签劳动合同，而应支付的双倍工资：11975元。 5、被申诉人一次性支付申诉人相当于半个月本人工资标准的经济 职位，工资为：1200，绩效工资为：800, 但公司一直拖5个月欠绩效工资不予发放,以及拖欠最后两个月的基本工资不予发放。 理由: 根据《工资支付暂行规定》第 ...
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月，买社保，工资待遇（试用期3500转正4000），但是之后一直没给签劳动合同，直到工作2个月零3周后（还差一周转正），领导们开会（我没参加）决议让我调去另一个公司，然后我第二天在新公司上班并填了入职手续，但是新公司的人事行政要求我到原来公司办离职，然后签正式 ...
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是做网络推广的，之前有三个业务员两个干不到三个月已经辞职被扣了一个月的工资，现在公司只有我一个人上班，来这上班经理不跟我签劳动合同也不交社保什么福利都没有 的底薪+1.5%的提成不包吃不包住每月实行单休，我在这干了差不多五个月了因为交通不方便迟到了好几次，老板没跟我说迟到要扣钱发工资当天就直接扣我的钱 ...
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说必须做满三个月才能离职。很不理解，当还是继续上班了，第二天才想到自己还没签劳动合同，就去前台说了这个事，那天人事部的一个人才拿两份劳动合同给 。”那个人说两份她都要拿走，说公司需要留下来保存。上班以来觉得公司的劳动合同中的条例和现实执行情况不一样，不知是否合理合法。之后家里有事需要请假，去请假不给我 ...
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公司一直没有给我签订书面的劳动合同.直到2015年5月25日下午四点多老板说不用我.当时提的不用给我额外一个月的工资补偿,然后在这里工作了四年零两个月,给我的经济补偿5个月,老板口头说给,还说他们不是流氓公司.给!我还要竞业限制补偿,老板说不给,你可以想去那里上班就去那里.我还说我 ...
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不到公司开除的扣星期六日的工资，其实我们星期六都是要上班的，上面写是试用期不到（离职、开除）的那些扣的钱就是交学费，我多次向公司要求签劳动合同他给的答复就是“这里不是工厂没有劳动合同的”然后那些社保啊保不保的都没有，现在我做了两个月公司说我不积极之类的就把我开除了，请问 ...
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我在一家公司（叫公司有点牵强，刚刚起步的）！在那里工作四个月！最近年边了我自己也有很多事要处理就两天没去上班，第三天打电话给老板说辞职！【他没签劳动合同！辞职具体原因看后面】因为压了一个月工资，他竟然 ...
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我于1995年至今都在公司上班，签了一次固定期限的劳动合同。其中：1995年3月至2007年12月没有劳动合同，公司为规避《劳动合同法》以没劳动合同为由解除我的劳动关系。而6个月后的2008年7月至2011年6月签订三年劳动合同，此合同于2011年7月份年满，两次共17年，以后公司不和 ...
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