大学生试用期离职 -法律咨询搜索

应届生试用期三方协议的补充协议违约金

应届生与私企签订的三方协议的补充协议中有违约责任是，入职后六个月内因乙方个人原因离职（含考研，考公务员，考大学生村官，专升本等），需要赔偿违约金6000. 我先在已经签过劳动合同了，期限两年，请问毕业时候的三方和补充协议还有法律效力没有，我现在还在试用期内，要辞职的话需要交违约金吗...

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试用期工资扣押问题！

用人单位当时说1个月转正，结果拖到了3个月还没有转正，每个月还扣一半的工资（当时并没有告知）。目前因为与老板和员工发生了打架事件，导致离职。但老板说扣押的工资不给了!我们是大学生实习就业！这种情况应该怎么办！因为是试用期并没有签署劳动合同！...

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店铺欠大学生几天工资钱

收银工作我已经说明我的情况并工作一个多月左右店铺说试用期三天正事应聘了并且说三天试用期也算工资时间早八晚八店铺收银缺人手几乎每天晚上都不同意工作了我就辞职了店铺经理左推又推的最后回去等电话店铺说自动离职店里规定不能给工钱虽然工钱才几百但是对于我们学生来说却是一个月的生活费 ...

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试用期辞职

您好！我是一名在校大学生，在一家私企实习，两个月之后转为试用。现在还是在试用期，我想辞职。和主管之前有谈过辞职的事，他让我走公司辞职的流程。然后我是在在和主管沟通后三天就可以走还是要在申请之日后才可离开？另外，因为我是一名工程师，公司在进来之前没让我签保密协议，离职的时候让我补签，这份协议有效吗？...

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公司不签合同，我现在要离职

我是没有毕业的大学生，我在一家公司上班，1月4号开始上班，试用期一个月，第二个月转正，却没有签订劳动合同，也没有社保，甚至连意外保险都没有。现在是第了。昨天4月22日我在公司跟老板通话，老板说递交辞职报告一个月以后才能走。但是我现在所有的工作都已经交接完成，请问我可以离职吗。公司这是合法还是违法呢？...

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公司不正规，然后辞职了，公司没有人事部门，就给老总发了短信，打电话他还不接，现在...

我是一名刚大学毕业的大学生，校园招聘的时候与这个公司签了一年的合同，可是试用期的时候我发现公司不正规，之前招聘时候承诺的都没有兑现，还不给上保险，我做的事他也不接，后来我就和校区管事的说了一声，工作进行了交接就走了，因为之前辞职的同事也是这样做的，我现在要我的工钱可是老板说我擅自离职不给，我该怎么办...

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在试用期间自动离职，有没有工资

我是刚毕业的大学生，今年2月我去深圳找工作，进了一家服装公司。老板说试用期三个月，如果确定在那做就要做两年，不然就会扣一个月的工资。我就在那公司上班了两个月。第二个月因为个人原因提出辞职，公司就发了我一个月的工资。现在老板说我没有做到两年，第二个月的工资，不给发。我还在试用期间自动离职，有工资拿吗？...

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公司离职纠纷，是我的问题还是公司问题

，做汽车价钱也不低，我问过汽车也要7—,800再说我这不是小城市25号不正是大学生上学的日子吗？？我怕就算我提前20天订票也不一定能定到。您这不是做的事不一定比你们少吧。我就纳闷，同一个公司的员工待遇为什么差距这么大。明明试用期3个月，而我呢？足足半年之后才给我转正，我一个督导又要负责客情，又 ...

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试用期内因非工伤被解雇

我是一名刚毕业的大学生，在去年6月与一家东莞的公司签订为期三年的合同，但是在7月中旬由于突然患病只能中止工作回家养病，今年公司发函过来说由于有在患病期间没有按公司规则续假，所以视为自动离职，赔偿一个月基本工资，要求单方面解除合同，请问这样做是否合法？...

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试用期内因非工伤被解雇

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