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公司是刚起来的电商公司然后对劳动法不是很了解,所以并没有签署相关的劳动合同有个员工是朋友介绍过来上班的,期间因为是朋友介绍的上班时间干私人事情之后多次提醒之后,她提出离职,之后去劳动局说没有签订劳动合同要相关赔偿,其中实习期应该是三个月给他提前转正,在公司呆了六个月,要求三万多赔偿...
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您好,我于1月来到公司,口头约定1,2月为实习期,从3月开始为我找代理机构交养老保险.一直没有签合同.我自费补交了1,2月的保险费用.4月的时候, 元.公司任何规章制度都没有,就是口头说,要求我承担全部损失.但是又不想我离职,提出让我签3年合同,打一张欠条,工作满3年就抵消赔偿.可是现在我不想在这工作 ...
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月入职公司,当时hr承诺了工资金额,但是实习期后并未达到承诺,本人已作退让,于2022.10月25日,公司人员找我谈话,说公司景气不好理由要求裁员,但是公司不做工资的额外赔偿,想让我自己提离职申请,并且在1-2周内做好交接手续,如果是非要走辞退流程,他们说会给 ...
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快递员在申通经师傅带领送货两天就自己送货,其中没有签任何合同,也没有明确规定实习期,快递公司没有告诉快递员须知的任何内容,师傅带领的情况下也没有做到货到签字,在快递员单独工作5天的日子里有丢件,大丢件金额在千元,现已离职一个月,快递公司不付与快递员工资,并要求另外照损赔偿全部金额。如何解决此事...
//www.110.com/ask/question-13812446.html-了解详情
请问一下单位的试用期与实习期有什么区别吗?本人于2014年4月9日办理公司入职,在试用期3个月之后公司说目前部门没有转正名额,所以又给签了一年的实习 2016年5月才给予转正签合同,就是相当于两年才给转为公司正式员工,也就是说这两年保险也没有购买过,请问这样公司合法吗?如果我离职,可以要求公司赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-11476400.html-了解详情
提前解约需要按当时支付的学费3倍缴纳违约金。2010年7月毕业以后回公司上班,并把毕业证扣押给公司。实习期为半年2011年1月签订了为期3年的劳动合同,2013年12月底合同到期后并未续签合同。2016年9月向公司提出离职,现在公司要求赔偿当时支付的学费和3倍的违约金。 ...
//www.110.com/ask/question-9353705.html-了解详情
提前解约需要按当时支付的学费3倍缴纳违约金。2010年7月毕业以后回公司上班,并把毕业证扣押给公司。实习期为半年2011年1月签订了为期3年的劳动合同,2013年12月底合同到期后并未续签合同。2016年9月向公司提出离职,现在公司要求赔偿当时支付的学费和3倍的违约金。 ...
//www.110.com/ask/question-9353619.html-了解详情
,之前的公司由于种种原因,一月份才递交社保信息(我去年5月份去了以前的公司,其中实习期三个月),到目前为止,辞职手续仍然没有办理,我目前已经到另外一家公司实习,由于之前公司没有办理离职手续,我联系之前公司,公司以已经帮我将社保交到了7月份为由,要求赔偿公司3、4、5 、6月份的社保钱 ...
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事假. 由于之前领导交派了管理营销活动手机物料的工作(备注:本人自实习期以来.虽转正.但是一直未能定岗.公司人力资源系统显示待岗).这些账务(账务完整)现由公司他人进行处理.领导要求若各县区分公司未能将剩余手机在2月23日前退回.由本人 ...
//www.110.com/ask/question-3334849.html-了解详情
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