公司与领导商量劳动合同关系证明内容有问题，商量无果。回来与家人商量决定劳动仲裁。后去劳动局，仲裁工作人员听我叙述完，最多能享受几个月的工资补偿金。我从网上了解劳动合同法患绝症应该有医疗补助金，重病一次性补助金，绝症补助金，但是仲裁工作人员说我误解了，因工伤的可以享受这些待遇，而我不能 ...
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甲方：荣成市海洋渔业有限公司，乙方：林某，甲乙双方签订2年的劳动合同，其中职务与待遇明确写明，乙方薪酬尾基本工资、绩效工资，甲方每月发放基本工资，绩效工资 。另行招聘派遣人员以及因此误产误期造成的所有经济损失。但是甲方一直未发放在职期间的基本工资是否合法，还有在就职期间受的伤是否算工伤可以向甲方提出 ...
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。丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同);供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资;一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入 ...
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。 这一过程，是计生局工作人员误导，诱导，软暴力的手段操作的，我身为一个老实人，不会拍马屁的人，没有“关系”的人，受到这样的待遇，这个社会还有正义吗，这些 我工作很忙，你们急的话，就不能大度一点给个电话通知我尽快处理问题呢？你们亲民吗，共产党的素质在那里啦，被狗吃去了吗？广西作为自治区，自治区的优越性 ...
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父亲是退休人员，无法申请工伤认定，但是我看网上说非工伤死亡可以参照《中华人民共和国劳动保险条例》 第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：乙 按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。 我的问题是： 1、父亲好像没有跟公司签订劳动合同，适用这个 ...
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的补贴费用是否合理 4.如果通过法律程序来处理此事,会如何判定我司、劳务公司、当事人的责任. 5.该员工住院期间可以按医疗期待遇支付薪资吗?即最低工资的80%....
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，当时单位花钱治疗然后回家养病。但我私下打听没按工伤待遇走。因为年轻恢复快也没计较。12年5月初因工程紧人员少工作累感到腰疼，去当地医院做核磁共振，大夫说是骨质增生和膨出。也看出了压缩性骨折，建议休息。我的问题是：我想请病假，需要什磨手续？公积金养老保险还有吗？还有工资吗？非常期望你的帮助！...
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