年一月十日和我签订的劳动合同,2015年1月10日又续签了两年,到2016年1月9日到期,我的年龄是到2016年1月19日四十九周岁离法定退休年龄还有 部门的副经理通知我公司不和我续签合同了,并在1月6日办理了工作交接手续让我回家等通知就是补偿金和工资的通知,请问我还有一年退休这样做符不符合政策的要求 ...
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机械有限公司做管理工作。 期间，合同一直在续签，到今年5月8日合同到期。 由于年龄较大，本人口头向公司表示过意向，这次合同期满如果公司方不续签的话，本人 请问他们的依据在哪里？ 根据劳动合同法实施条例第九条劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动 ...
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公司不与我续签劳动合同（2011年6月23日到期），我在本公司工作已有6年了（05年3月入职）。公司说按新的劳动合同法赔偿经济补偿金， 日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者 ...
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向 经济补偿。 我是一名劳务派遣员工，我在那家工厂上班3年。今年我的合同要到期了.劳务公司要和我变根合同续签一年。我不准备在签了。我可不可以拿到以上条款的经济补偿。...
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。县级国土资源管理部门在规模化畜禽养殖用地有关手续完备后，及时做好土地变更调查和登记工作。因建设确需占用规模化畜禽养殖用地的，应根据规划布局和养殖企业或个人要求， 不说，原告合同未到期经营损失到底应不应该赔？找谁赔？ 房主担保已被征收的房产能继续使用到原合同期止，并垫付房租让租户在原址和拆迁办续签是不 ...
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； 2、支付申请人应得出差补贴600元及申请人出差垫付款455元； 3、依据劳动法四十七条请求依法裁决被申请人向申请人经济补偿金4512×4.5=20304元； 4、请求 原工作条件，后非法解除劳动合同。（3）申诉人工作4年休假应为20天，公司经常经常无辜不批准，导致尚有15天年假未休。（4））申诉人 ...
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