中华人民共和国劳动合同法》第37条和本人申请，公司于2017年3月20日起与本人解除劳动关系”，此证明全是捏造的事实，亲友没有签过2015年的合同，没有申请离职，请问劳动 1月24日后，亲友在另一单位上班了，2月开始也发工资了，原公司聘请的律师调走了现公司2月和3月的工资记录，请问本次仲裁会有影响吗？...
//www.110.com/ask/question-11106895.html-了解详情
仲波本和沭阳金银木制品厂不存在劳动关系、他的工作是来我家厂里开木头、厂里一直都有木头在，他来厂里时间和工作量都是随机的，没有固定时间，可以 ！（当时沭阳劳动仲裁庭和沭阳法院调查更具实际情况判决不存在劳动合同关系、可是对方仲波家人和同律师又拿着厂里开的收入证明、到宿迁中院告了我家厂里、中院只是看了证明 ...
//www.110.com/ask/question-10752789.html-了解详情
农村户口，于2015.4.24新疆万众博新型建材有限公司工作，但由各种理由推脱未签订劳动合同，在2015.12.4通过投资自然人王某（其实王某就是公司老总，但法定 等 6，要工资时与厂负责人谈话的录音（但对方律师不承认其负责人身份） 请问以上证据能证明存在劳动关系吗？还能搜集哪方面的证据呢？因为要工伤 ...
//www.110.com/ask/question-9019404.html-了解详情
律师你好！因工致残保留了劳动关系，假如今后不想做了，与公司解除劳动关系，还能再得到跟当初解除劳动关系一样的一次性补偿赔付吗？...
//www.110.com/ask/question-3604800.html-了解详情
岗位报到通知，写明：不报到就按补充协议第五条处理，于6月17日与我解除劳动合同。我没签字同意，该通知我保留了。补充协议第五条原文：“乙方岗位职责和工作 我的权利全放弃了。今天6月19日，没有正式解除劳动关系，但是以上通知以书面文字发给我了。 我想请教下各位律师， 1，单位能以补充协议这条内容，我不同意 ...
//www.110.com/ask/question-2596032.html-了解详情
提出了并解除了劳动关系，就意味着自行放弃了这方面的权利。 矛盾就这样产生了：仲裁人员要求先解除，法律人士认为不能盲目解除。。。请各位律师们给个参考。 的；劳动法第四十一条及第四十三条为由提出公司违反法律和行政法规劳动者要解除劳动合同并要求支付经济补偿金。 望各位指点。。。（本人现工作于上海宝山罗泾， ...
//www.110.com/ask/question-2204992.html-了解详情
各位律师好！ 我是09年进的深圳市一家国有企业，今年8月份的时候才跟公司续签了第二份劳动合同，新合同时间到15年的9月底结束。但就在9月12日，公司通过内部邮件向所有工程板块的员工发了一封“关于征求《工程板块员工劳动关系转移方案》意见的通知”的邮件，附件是《转移方案》。方案的内容的意思是将所有 ...
//www.110.com/ask/question-1948151.html-了解详情
。缝内下部填缝板如木纤维板、沥青橡胶嵌缝条，上部填沥青橡胶等。 各位律师好！ 我是09年进的深圳市一家国有企业，今年8月份的时候才跟公司续签了第二 月12日，公司通过内部邮件向所有工程板块的员工发了一封“关于征求《工程板块员工劳动关系转移方案》意见的通知”的邮件，附件是《转移方案》。方案的内容的意思是 ...
//www.110.com/ask/question-1948136.html-了解详情
整合调整比较大，我在竞聘过去的时候签了一分调岗的文件，相关内容就是：劳动关系暂时不便（还是在原三产单位），工资由三产单位代发（实际由我现在所在的上级 到岗上班的同事们都有，就是因为他们与我的劳动关系单位不一样。 现想请问律师的问题是，像我这样的劳动关系存在属于正常吗？企业有没有违背劳动法？今年实施的 ...
//www.110.com/ask/question-1822711.html-了解详情
早就离职，也没有在原单位办手续，也没有证明材料已不是公务员了，我这应该是事实劳动关系吧？我要求公司08年2月至11月未签合同其间的双倍工资是正当的吧 只是08年的4月才开始领2960元。我可不可以认为合同中工资标准2960应该自02年执行？主张公司从02年起补偿我工资的差额部分并加25％？ 谢谢律师。...
//www.110.com/ask/question-26730.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务